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1 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei habermann hoch zwei eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

kleines, interessantes Unternehmen!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß- & Außenhandelskauffrau / Schwerpunkt: Außenhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei habermann hoch zwei gmbh in Dormagen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass er immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter hat. Er ist sehr hilfsbereit und kompetent...

Arbeitsatmosphäre

Immer eine gute Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Sehr gute, anpassbare Arbeitszeiten. In Notfällen kann ich auch von zuhause aus Arbeiten.

Die Ausbilder

Die Ausbilder der Firma habermann hoch zwei gmbh sind sehr verständnisvoll in jeglichen Situation. Man geht respektvoll miteinander um und ab und zu wird auch mal gescherzt.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor ist hier immer gegeben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Kundenanfragen bearbeiten, sowie die gesamte Auftragsabwicklung.

Variation

Ständig gibt es bei uns variierende Kundenanfragen mit den verschiedensten Produkten. Daher bleibt die Arbeit immer interessant.

Respekt

Das gesamte Team geht respektvoll miteinander um.

Ausbildungsvergütung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird habermann hoch zwei durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden habermann hoch zwei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich habermann hoch zwei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.