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Haberthaler 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haberthaler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haberthaler
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haberthaler
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

Jeden Fehler kritisieren oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es gibt gute und schlechte Tage, aber in der Regel ist die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen sehr gut.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Der direkte Draht zwischen Vorgesetzten, Büroangestellten und Handwerkern könnte produktiver sein.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Seit dem ersten Tag werde ich von Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die schon länger im Unternehmen sind und mehr Erfahrung haben. Die internen und externen Abläufe wurden mir immer wieder erklärt und bei Fehlern wurde gemeinsam nach einer besseren Lösung gesucht.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Home Office ist in meiner Position leider nicht möglich, aber wenn es Probleme mit der Familie gibt, haben wir immer eine Lösung gefunden. Vor allem in meiner Anfangszeit konnte ich sehr flexibel meinen Arbeitstag nach Absprache aus privaten Gründen beenden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Mal so, mal so. Bisher wurden alle getroffenen Vereinbarungen vom Unternehmen eingehalten, was mich für die noch ausstehenden Vereinbarungen sehr positiv stimmt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeder Tag ist eine neue Herausforderung. Persönlich konnte ich meine fachliche Expertise deutlich verbessern.

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