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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Habicht + Sporer Die Küchenplaner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Habicht + Sporer Die Küchenplaner
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Habicht + Sporer Die Küchenplaner
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannt und unterstützend durch Kolleg*innen. Eine gute Atmosphäre um produktiv zu sein.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann eigen Ideen einbringen, Entscheidungen dauern aber manchmal etwas länger

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr als nur zusammen arbeiten, wir unternehmen regelmäßig was gemeinsam

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Einzelhandel ganz gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Küche ist sehr abwechslungsreich und es ist schön für Menschen neuen Wohnraum zu gestalten

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