12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Individualität wird groß geschrieben!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bürohund ist ein zusätzliches plus!
Arbeitsatmosphäre
Im ganzen Team herrscht gute Laune Stimmung! Mit den Kollegen essen oder sich kurz zu verquatschen ist vollkommen normal und sehr charmant.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr angemessenes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Definitiv sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Fast jeder duzt sich
Vorgesetztenverhalten
Locker, entspannt und sehr konstruktiv und offen
Kommunikation
Manchmal ist es stellenweise etwas erschwert zu kommunizieren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite seit drei Jahren bei HAC AG und bin sehr zufrieden mit meiner Job und dem Umfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
... der HAC ist meine zweite Familie!
Image
Der HAC leistet tatsächlich viel mehr als von extern wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ist für mich von unschätzbarem Wert. Es hilft mir, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird verstärkt auf Eigeninitiative und externe Weiterbildungsmaßnahmen gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
...könnte immer mehr sein!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist hochmotiviert und arbeitet gut zusammen. Wir unterstützen uns gegenseitig und teilen unser Wissen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Vorgesetztenverhalten
Die Organisationsstruktur ist sehr flach und die Vorgesetzten erkennt hervorragende Leistungen an und belohnt Mitarbeiter regelmäßig für ihre harte Arbeit.
Kommunikation
Es ist ein Ort, an dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Wir haben regelmäßige Brainstorming-Sitzungen und die Möglichkeit, neue Ideen zu präsentieren und umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Ort, an dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Man kann gerne seine eigenen Ideen einbringen und vewirklichen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen noch ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber ist wie meine zweite Familie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, Fair und immer Freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Punkte derzeit vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit sind keine Verbesserungsvorschläge notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traum-Arbeitgeber für unternehmerisch Denkende
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets kollegial bis freundschaftlich. Gemeinsame Firmenausflüge und Reisen finden regelmäßig statt und sorgen für einen starken Zusammenhalt und Teamgeist. Kleinere Verfehlungen werden mit einem Kuchenstrich sanktioniert, statt mit einem "Anschiss". Alle ziehen an einem Strang und arbeiten positiv miteinander.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter haben moderne und flexible Möglichkeiten der Arbeitseinteilung. Das jeder hart arbeiten muss, um das Unternehmen voranzubringen und seine Ziele zu erreichen, ist jedoch auch klar. Wie er oder sie die Ziele erreicht, ist nicht starr geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ziehen an einem Strang und würden alles für einander geben - beruflich wie privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen die gleichen Sprüche ab wie jüngere ;)
Vorgesetztenverhalten
Selten eine so faire Führung erlebt. Von der grundsätzlichen menschlichen Philosophie und Herangehensweise im Miteinander und der Belohnungsphilosphie her, ist das Management wirklich top!
Kommunikation
Als eher kleiner Mittelständler, der eher den Charakter eines Familienunternehmens hat, ist die strikte Effizienz eines Konzerns hier nicht anzutreffen. Somit kann es auch mal geschehen, dass das Tagesgeschäft dafür sorgt, dass Feedbackgespräche später stattfinden oder Mitarbeiter proaktiv um Informationen bitten müssen. Niemand versperrt sich vorsätzlich der Kommunikation. Gegenseitige Rücksichtnahme hilft, das Problem zu lösen.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Voruteile gelebt oder Menschen benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Extrem vielseitige Aufgabenstellungen, Abwechslung und sehr steile Lernkurven seit dem ersten Tag!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wer wirklich etwas bewegen will, loyal zum Mandanten und zur Company ist, hat hier alle Chancen der Welt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Meiste habe ich bereits genannt. Sehr gute Position und Akzeptanz im Markt, teamorientiertes Denken und ein guter Geist stechen besonders hervor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit wurde NICHT teamorientiertes Verhalten ZU lange geduldet. Aber das ist ja vorbei...
Verbesserungsvorschläge
Der aktuell eingeleitete Wandel ist auf einem guten Weg. Keine gravierenden Änderungen nötig.
Arbeitsatmosphäre
Ein gute Mitarbeiterschaft gab es schon immer. Seit einiger Zeit herrscht allerdings ein bis dahin nie gekannter Teamgeist. Das geht natürlich nur dann, wenn alle die gleichen Ziele verfolgen, mitgenommen werden und auch wirklich mitgenommen werden wollen!
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn man vielleicht nicht immer zu 100% einer Meinung ist, bleibt jede Diskussion fair und sachorientiert
Gehalt/Sozialleistungen
Wer hätte nicht gerne noch ein wenig mehr...? :-)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind an sich schon spannend. Aber jeder hat auch die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich um weitere interessante Projekte zu erweitern. Unternehmerisches Denken schadet dabei keinesfalls.
Kommunikation
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Überlegt es euch bitte 2 mal, ob ihr hier eure wertvolle Lebensarbeitszeit verbringen wollt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Contra
Überteuerte Produkte, unterdurchschnittliche Performance der eigenen Fonds, keine Führungsqualitäten
Arbeitsatmosphäre
Wenig bis kaum Lob, offene Firmenkultur fehlt
Image
Für die Finanzbranche nach außen hin neutrales Image...
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden meistens eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Kaum aktive Förderung / Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich, Nebenleistungen eher mau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich aktiv Nichts zu sagen / Unkenntnis
Kollegenzusammenhalt
Einige ja, Einige Nein...
Umgang mit älteren Kollegen
Zu langsamere Beförderung, wenn überhaupt...
Vorgesetztenverhalten
Einbeziehung der Mitarbeiter in bestehende Prozesse / Entwicklungsentscheiden der Zukunft der Firma betreffend sind verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzgerechte Ausstattung, nicht mehr und nicht weniger
Kommunikation
Spärlicher Informationsfluss zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Durchschnittlich in Ordnung
Interessante Aufgaben
Wenig bis kaum Neues...Weiterbildung nur im gesetzlich geforderten Rahmen, Alles darüber hinaus muss man sich selbst aktiv drum kümmern
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Verkauf von stark unterdurchschnittlichen (Stiftung Warentest) Investmentfonds steht im Vordergrund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkollegial, keine Diskussionsebene vorhanden, keine faire Kommunikationsbereitschaft, keine fachliche Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Schlüsselpositionen sollten mit qualifiziertem Personal besetzt sein.
Image
Die Produkte sind negativ behaftet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung erkennbar.
Weiterbildungen werden nicht gern gesehen und weder finanziell, noch mit Freizeit unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein sticht nicht negativ hervor.
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb der Geschäftsführung sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
Fehlende soziale Empathie und stark mangelnde emotionale Intelligenz
Kommunikation
Ausschließlich von oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine echte berufliche Heimat
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAC VermögensManagement durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden HAC VermögensManagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAC VermögensManagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.