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Hache 
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Seelinger 
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Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Dresden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hache + Seelinger Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hache + Seelinger Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hache + Seelinger Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Hache und Segelinger GmbH ist äußerst angenehm und unterstützend. Das Team zeigt Fachkompetenz, Engagement und gegenseitigen Respekt, was zu einer positiven Umgebung beiträgt.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent und effektiv. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, was die Zusammenarbeit erleichtert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Das Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig, was ein positives Arbeitsumfeld schafft.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird bei Hache und Segelinger GmbH respektiert und gefördert. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Arbeit tragen dazu bei, dass Mitarbeiter ihr Berufs- und Privatleben gut vereinbaren können.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten zeigen sich fair, zugänglich und unterstützend. Sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter, hören zu und setzen sich für deren Belange ein.

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