Fachlich sehr gut; intern Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr professionelles Auftreten, fachlich hohe Expertise, sehr gut vernetzte Mitarbeitende; Praktikant*innen und Werkstudent*innen werden meist sehr gut recruitet, da sie im Anschluss Anforderungen sehr gut erfüllen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende jeder Ebene sollten deutlich stärker in den Weiterentwicklungsprozess des Unternehmens eingebunden werden. Es gibt einzelne Mitarbeitende die Verbesserungsmöglichkeiten sehen, aber bis auf das eigene Vorleben keine Möglichkeit haben, diese strukturell umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird meist von hierarchischem Verhalten geprägt. Außerdem fehlt es oft an Wertschätzung. Vereinzelte Mitarbeitende fallen jedoch positiv aus der Reihe. Es wäre wünschenswert, dass diese als Vorbild für die künftig Unternehmenskultur dienen.
Image
Image am Markt sehr gut, Mitarbeitende nehmen allerdings Diskrepanzen hinsichtlich kommunizierter und gelebter Kultur wahr.
Work-Life-Balance
Projektabhängig, aber der Fakt, dass Extraarbeit nicht extra belohnt bzw. wertgeschätzt wird, erschwert eine Work-Life-Balance zusätzlich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten leider eher intransparent.
Gehalt/Benefits
Gehalt meines Erachtens eher unterdurchschnittlich, Überstunden sind abgegolten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meiner Wahrnehmung ist das Bewusstsein bei einzelnen Personen sehr stark ausgeprägt, unternehmensweite Richtlinien sind mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt sehr gut, auf das gesamte Unternehmen blickend wird teilweise eine Ellenbogenkultur gefördert und es herrscht eher eine Misstrauens-, anstatt einer Vertrauenskultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf Ausnahmen meines Erachtens meist gut.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden eher selten in Entscheidungsprozesse eingebunden. Seine Stellung muss man sich bei vielen Führungskräften erst über einen längeren Zeitraum erarbeiten. Teilweise gibt es kein Vertrauensvorschuss.
Arbeitsbedingungen
Allgemein ziemlich gut, nur gibt es keine oder nur wenige höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Insbesondere die interne Kommunikation von Geschäftszahlen, Strategie, etc. lässt an Transparenz vermissen. Die interne Projektkommunikation ist sehr Teamabhängig, hat im Großen und Ganzen jedoch auch hohes Verbesserungspotenzial, da Informationen "untere" Ebenen teilweise erst spät erreichen.
Gleichberechtigung
Diversität noch etwas ausbaufähig, aber ansonsten kann man Gleichberechtigung wahrnehmen.
Interessante Aufgaben
Kunden und Projekte sind meist sehr interessant. Die Aufgaben sind abwechslungsreich.