H/Advisors 

Gauly

Bewertung

Wir schätzen Feedback sehr und nehmen kritische Hinweise sehr ernst, insbesondere wenn sie differenziert und konstruktiv formuliert sind.

GAULY legt großen Wert auf seine Unternehmenskultur und ein gutes, respektvolles, partnerschaftliches Miteinander. Wenn Mitarbeitende sich dazu entscheiden uns zu verlassen oder der gemeinsame Weg aus anderen Gründen enden muss, ist dies bedauerlich. Die Gründe dafür sind stets individuell und es liegt in der Natur der Sache, dass dahinter liegende - meist vertrauliche - Themen und Entscheidungen nicht für alle Außenstehenden gleichermaßen nachvollziehbar sind. Wenn dieser Kommentar tatsächlich von einer aktuellen Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter verfasst wurde, möchte ich Dich ermutigen, Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge noch einmal im persönlichen Gespräch mit mir oder jemandem aus dem Partnerkreis zu erläutern. Denn wir möchten aus Kritik lernen und uns als Unternehmen weiterentwickeln. Am besten kann dies natürlich gelingen, wenn kritische Äußerungen nicht anonym vorgetragen, sondern persönlich besprochen werden.