Mittelständisches Unternehmen mit viel Charme und Freundlichkeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine fröhliche und lebendige Kultur bei Haemto, in dieser die Mitarbeitenden als menschlich angesehen werden. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Anliegen seitens der Mitarbeitenden und die Wertschätzung wird im Unternehmen gelebt. Es herrscht ein großer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nie etwas, eher verbesserungswürdig. Hier spielen die Gehaltsstruktur und das Betriebliche Gesundheitsmanagement eine Rolle, welche einen Veränderungsprozess durchlaufen. Auch Haemato versucht stets besser zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter von Beginn an noch besser abholen, als es jetzt schon geschieht, mögliche Benefits ausschöpfen, stärkere Kommunikation nach außen- in den Markt.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Strukturen und Freundlichkeit, die ehrlich gemeint ist. Man fühlt sich wohl und ins Team integriert.
Image
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht und auch keine negativen Äußerungen anderweitig mitbekommen.
Work-Life-Balance
Urlaubsbeantragungen sind kein Problem und können auch mal kurzfristig eingereicht werden, Arbeitszeiten sind human und Überstunden gibt es in jedem Unternehmen - dafür auch Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in Mitarbeitergesprächen angeboten und individuell besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrschen ein hoher Zusammenhalt und ernst gemeinte Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Haemato macht keinen Unterschied zwischen Alt und Jung.
Vorgesetztenverhalten
Fair, ehrlich, konstruktive Kritik, Transparenz ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, guter Support von der IT, gute Büro- und Pausenräume, helle Büros, keine Großraumbüros, Lebensmittelgeschäfte sind in unmittelbarer Nähe.
Kommunikation
Lieber 1 Mal mehr sprechen, als zu wenig.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltszahlung erfolgt pünktlich, Angebot der betriebl. Altersvorsorge, Prämien und Gratifikation möglich, diverse Zuschüsse, Höhe des Gehalts ist okay
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Gesamtes Aufgabengebiet im HR wird abgedeckt, Übernahme einzelner Projekte in eigener Verantwortung und Zusammenarbeit im Team. Übernahme von Verantwortung wird befürwortet.