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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Auszubildenden werden optimal in den Unternehmensalltag mit eingebunden und angelernt. Die Ausbilder versuchen, das Bestmögliche aus den Azubis herauszuholen; sie stellen sich individuell auf sie ein und sprechen ihnen viel Eigenverantwortung zu.
Nettes Arbeitsumfeld. Spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet. Gute Atmosphäre.
Dynamisch und schnell. Entscheidungen werden auf Basis von Fakten getroffen.
Es herrscht eine fröhliche und lebendige Kultur bei Haemto, in dieser die Mitarbeitenden als menschlich angesehen werden. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Anliegen seitens der Mitarbeitenden und die Wertschätzung wird im Unternehmen gelebt. Es herrscht ein großer Zusammenhalt
- Ausrichtung der Firmenpolitik auf Nachhaltigkeit und Qualität
- Führungskräfte werden aktiv am Gestaltungsprozess beteiligt
- Offen für technischen Fortschrift und optimale Vernetzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt leider keine Kantine, in der alle Kollegen aus den verschiedenen Bereichen zueinander finden und gemeinsam essen könnten.
gibt nichts wirklich Schlechtes. Etwas ab vom Schuss vielleicht
Schlecht ist nie etwas, eher verbesserungswürdig. Hier spielen die Gehaltsstruktur und das Betriebliche Gesundheitsmanagement eine Rolle, welche einen Veränderungsprozess durchlaufen. Auch Haemato versucht stets besser zu werden.
Bezahlung in der Produktion könnte besser sein. Allerdings ist es keine körperlich schwere Arbeit.
Durch schnelles Wachstum müssen einige Teilbereiche nachjustiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Absprachen zwischen den jeweiligen Abteilungen könnten manchmal eindeutiger und weniger sprunghaft sein. Anliegen sollten rechtzeitig besprochen werden.
Abteilungsleiter stärker einbeziehen und ihnen mehr Handlungsspielraum gewähren.
Mitarbeiter von Beginn an noch besser abholen, als es jetzt schon geschieht, mögliche Benefits ausschöpfen, stärkere Kommunikation nach außen- in den Markt.
Mehr Feedback zur Arbeitsleistung
-Training der Führungskräfte in Sachen Kommunikation und Führung
-Erarbeitung eines nachhaltigen Personalkonzeptes
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am besten bewertete Faktor von HAEMATO PHARM ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt ok - Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten- Kaffee und Wasser kostenfrei - Parkplätze sind immer da
Das Gehalt ist angemessen und den Ausbildungsjahren entsprechend angepasst.
Es werden überdurchschnittliche und leistungsgerechte Gehälter geboten
Ist Verhandlungssache
Die Gehaltszahlung erfolgt pünktlich, Angebot der betriebl. Altersvorsorge, Prämien und Gratifikation möglich, diverse Zuschüsse, Höhe des Gehalts ist okay
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAEMATO PHARM ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ist durch die bauliche Trennung mit mehreren Gebäuden erschwert
die ist schon noch ausbaufähig....
Manchmal erfährt die IT Sachen erst druch Nachfrage ...
Verbesserungswürdig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man erhält als Azubi sehr gute Einblicke in die unterschiedlichen Abteilungen und hat nach seinem Abschluss die Möglichkeit in einer der fachspezifischen Abteilungen übernommen zu werden.
Weiterbildungen werden angeboten
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in Mitarbeitergesprächen angeboten und individuell besprochen.
Es wird frühzeitig auf Entwicklungen am Markt reagiert. Sofern Weiterbildungen im Sinne der Firmenentwicklung stehen, werden diese genehmigt.
Bewertung als Werkstudent deshalb die Mitte gewählt. In dem Bereich QS gibt es auf jeden Fall Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAEMATO PHARM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet HAEMATO PHARM besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAEMATO PHARM als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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HAEMATO PHARM
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Sich verzetteln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HAEMATO PHARM
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma