Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Auszubildenden werden optimal in den Unternehmensalltag mit eingebunden und angelernt. Die Ausbilder versuchen, das Bestmögliche aus den Azubis herauszuholen; sie stellen sich individuell auf sie ein und sprechen ihnen viel Eigenverantwortung zu.
Es gibt leider keine Kantine, in der alle Kollegen aus den verschiedenen Bereichen zueinander finden und gemeinsam essen könnten.
Die Absprachen zwischen den jeweiligen Abteilungen könnten manchmal eindeutiger und weniger sprunghaft sein. Anliegen sollten rechtzeitig besprochen werden.
Es herrscht ein gutes Betriebsklima zwischen den einzelnen Kolleginnen und Kollegen; die Azubis werden sehr gut aufgenommen, kollegial wertgeschätzt und unterstützt. Falls es zu Konflikten kommen sollte, wird stets ein klärendes Gespräch gesucht und gemeinsam versucht, eine Lösung zu finden.
Man erhält als Azubi sehr gute Einblicke in die unterschiedlichen Abteilungen und hat nach seinem Abschluss die Möglichkeit in einer der fachspezifischen Abteilungen übernommen zu werden.
Es gibt Ganztagesschichten, als auch Früh- und Spätschichten. Individuell wird vorher geplant, ob die jeweiligen Schichten für den Auszubildenden realisierbar sind.
Das Gehalt ist angemessen und den Ausbildungsjahren entsprechend angepasst.
Die Ausbilder sind alle sehr freundlich, hilfsbereit und aufgeschlossen einem gegenüber. Sie präsentieren ihren Tätigkeitsbereich anschaulich und verständlich und binden einen sehr gut in die tägliche Arbeit mit ein. Der Azubi wird als große Unterstützung angesehen und erhält dadurch viele wichtige Einblicke in den Ausbildungsberuf.
Mit vielen Kollegen kann man Späßchen machen und sich ganz locker und ungezwungen unterhalten. Witz und Humor sind immer mit dabei und auch gerne gesehen.
Die Aufgabenbereiche in den unterschiedlichen Abteilungen sind sehr individuell und abwechslungsreich. Es ist spannend zu sehen, wie die gesamten Abläufe miteinander zusammenhängen und funktionieren. Langweilig wird es dementsprechend nicht und es gibt immer neue Herausforderungen, denen man sich gerne stellt.
Für Abwechslung ist auch innerhalb einer Abteilung gesorgt, da es genügend vielfältige Aufgaben gibt, die man über den Zeitraum dort erfüllen kann. Eigenständiges Arbeiten oder das Einbringen neuer Ideen kommen immer positiv bei den Ausbildern an.
Ein respektvoller Umgang ist oberste Voraussetzung für ein kollektives Miteinander und wird, trotz gelegentlicher Meinungsverschiedenheiten, stets von allen gehandhabt.
Nettes Arbeitsumfeld. Spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet. Gute Atmosphäre.
gibt nichts wirklich Schlechtes. Etwas ab vom Schuss vielleicht
Abteilungsleiter stärker einbeziehen und ihnen mehr Handlungsspielraum gewähren.
Sehr liebe Kollegen; sehr freundlicher und herzlicher Umgang. Hab immer gerne dort gearbeitet.
Seriöse Aussenwirkung.
An und für sich völlig in Ordnung. Pandemie bedingter Schichtbetrieb in Kombination mit langem Arbeitsweg war in meinem Fall jedoch sehr mühselig und letztendlich der Grund für meine Neuorientierung.
Auf Arbeitssicherheit wird großer Wert gelegt. Betriebliche Altersvorsorge.
Für meinen Bereich kann ich nur Gutes berichten
Alter spielt meines Erachtens keinerlei Rolle - es kommt immer auf das Auftreten der Person an
Wie man in den Wald hineinruft...
Solide Infrastruktur, Kaffee und Wasser umsonst.
Ist durch die bauliche Trennung mit mehreren Gebäuden erschwert
Ist Verhandlungssache
Aufgaben waren sehr vielfältig und sehr interessant. Konnte weitestgehend eigenverantwortlich arbeiten.
super Team
Bezahlung in der Produktion könnte besser sein. Allerdings ist es keine körperlich schwere Arbeit.
Mehr Feedback zur Arbeitsleistung
Arbeit im Reinraum war etwas zugig. Wer wollte, dem wurde extra Arbeitskleidung (Pullover, Stulpen) bestellt.
Ich fand es ok.
2 Schichtsystem. Muss man mögen, wird aber bei Einstellung schon erklärt. Ich bin nur weg, weil ich 5 Minuten vion Zu Hause etwas gefunden habe und nicht mehr so weit fahren muss.
schöner Sozialraum, Kaffee umsonst, Wasserspender, gute Pausenregelung
War super. Manchmal etwas zickig, wegen der vielen Frauen. Aber eigentlich guter Umgang miteinander.
Mir ist nichts Negatives aufgefallen. Es gab richtig gut eingearbeitete ältere Kollegen, von denen ich viel gelernt habe
Immer höflich, Türen standen immer offen bei Problemen oder privaten Anliegen. Etwas mehr Feedback zur eigenen Leistung wäre schön gewesen.
2- Schichtmodell. Muss man mögen und mobil sein
Nettes Team, Leitung freundlich. Etwas häufiger Feedback zur Arbeit wäre schön gewesen.
Zumindest in der Produktion wurde das Thema umgesetzt. Es soll wohl demnächst ein klares Lohnmodell nach Qualifikation geben. Wurde Zeit!
Es wurden mir vilen Möglichkeiten gezeigt, wie ich mich entwickeln könnte. Auf jeden Fall klang das interessant. Ich wünsche meinen lieben Kollegen alles Gute.
Es herrscht eine fröhliche und lebendige Kultur bei Haemto, in dieser die Mitarbeitenden als menschlich angesehen werden. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Anliegen seitens der Mitarbeitenden und die Wertschätzung wird im Unternehmen gelebt. Es herrscht ein großer Zusammenhalt
Schlecht ist nie etwas, eher verbesserungswürdig. Hier spielen die Gehaltsstruktur und das Betriebliche Gesundheitsmanagement eine Rolle, welche einen Veränderungsprozess durchlaufen. Auch Haemato versucht stets besser zu werden.
Mitarbeiter von Beginn an noch besser abholen, als es jetzt schon geschieht, mögliche Benefits ausschöpfen, stärkere Kommunikation nach außen- in den Markt.
Familiäre Strukturen und Freundlichkeit, die ehrlich gemeint ist. Man fühlt sich wohl und ins Team integriert.
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht und auch keine negativen Äußerungen anderweitig mitbekommen.
Urlaubsbeantragungen sind kein Problem und können auch mal kurzfristig eingereicht werden, Arbeitszeiten sind human und Überstunden gibt es in jedem Unternehmen - dafür auch Freizeitausgleich.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in Mitarbeitergesprächen angeboten und individuell besprochen.
Es herrschen ein hoher Zusammenhalt und ernst gemeinte Hilfsbereitschaft.
Haemato macht keinen Unterschied zwischen Alt und Jung.
Fair, ehrlich, konstruktive Kritik, Transparenz ist gegeben.
Gute Ausstattung, guter Support von der IT, gute Büro- und Pausenräume, helle Büros, keine Großraumbüros, Lebensmittelgeschäfte sind in unmittelbarer Nähe.
Lieber 1 Mal mehr sprechen, als zu wenig.
Die Gehaltszahlung erfolgt pünktlich, Angebot der betriebl. Altersvorsorge, Prämien und Gratifikation möglich, diverse Zuschüsse, Höhe des Gehalts ist okay
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt.
Gesamtes Aufgabengebiet im HR wird abgedeckt, Übernahme einzelner Projekte in eigener Verantwortung und Zusammenarbeit im Team. Übernahme von Verantwortung wird befürwortet.
- Ausrichtung der Firmenpolitik auf Nachhaltigkeit und Qualität
- Führungskräfte werden aktiv am Gestaltungsprozess beteiligt
- Offen für technischen Fortschrift und optimale Vernetzung
Durch schnelles Wachstum müssen einige Teilbereiche nachjustiert werden.
-Training der Führungskräfte in Sachen Kommunikation und Führung
-Erarbeitung eines nachhaltigen Personalkonzeptes
Gute Arbeitsatmosphäre, auch wenn die Büroräume etwas knapp werden.
Ein Parallelimporteur mit deutlichem Augenmerk auf Qualität.
Die Produktion arbeitet im 2-Schicht-System
Es wird frühzeitig auf Entwicklungen am Markt reagiert. Sofern Weiterbildungen im Sinne der Firmenentwicklung stehen, werden diese genehmigt.
Die Gehaltsstruktur ist branchenüblich in Bezug auf das Land Brandenburg.
In der Abteilung sehr gut.
Gegenwärtig werden neue und zeitgemäße Konzepte zur Personalpolitik erarbeitet. Sukzessive Etablierung 2019 geplant.
Ein kooperativer Führungsstil wurde etabliert. Alle Mitarbeiter sind aufgerufen, ihre Ideen einzubringen.
Aktuelle und zurückliegende Kommunikationsprobleme werden kontinuierlich verbessert. Führungskräfte erhalten spezielle Schulungen. Technische Ausstattung von Arbeitsplätzen und Mitarbeitern mit modernen Medien wird vorangetrieben.
Gegenwärtig werden neue und zeitgemäße Konzepte zur Personalpolitik erarbeitet, wo das Thema Gleichberechtigung beachtet wird. Sukzessive Etablierung in 2019 geplant.
Das Projektmanagement wird kontinuierlich verbessert, Projekte werden beteut und begleitet.
Bei fehlendem Know How werden externe Schulungen angeboten und externe Coachings organisiert, sofern dies für eine neue Aufgabe erforderlich ist.
Atmosphäre, Kollegen
Mir ist noch nichts aufgefallen.
Kommunikation ;)
Super Kollegen, manchmal Entspannt, manchmal Stressig, normal halt :)
Man arbeitet halt 8h am Tag. (+Pause, +Arbeitsweg)
So ne Weiterbildung wäre schon nice, man kommt aber kaum dazu.
Wie gesagt, nette Kollegen, dazu gehören auch die Chefs. Humor ist vorhanden.
Ist halt nahe dem Flughafen, aber ist nicht so schlimm wie man zunächst annimmt.
Manchmal erfährt die IT Sachen erst druch Nachfrage ...
Verbesserungswürdig.
geringfügig unterm Schnitt, kann aber auch am (Berufs-) Einstiegsgehalt liegen. Aber immer pünktlich.
IT Standardkram, manchmal aber auch "exotische Wünsche" ;)
- gute Übernahme- bzw. Aufstiegschancen
- gute Arbeitsatmosphäre
- zu wenig Parkplätze
- nicht jeder Raum ist klimatisiert
Zu Beginn der Ausbildung bekommt jeder neue Azubi einen Buddy ( Azubis aus höheren Lehrjahren), der viele Fragen beantworten kann, damit der Einstieg in die Ausbildung mit Erfolg gelingt. Das Verhältnis zwischen den Azubis und den ehemaligen Azubis ist sehr gut.
Die Arbeitskollegen aus verschiedensten Abteilungen sind sehr freundlich und aufgeschlossen. Ich kann immer Fragen stellen und diese werden auch immer beantwortet. Ich fühlte mich in den bisherigen Abteilungen sehr wohl und wurde überall respektvoll behandelt.
Mit einer gut bestandenen Ausbildung hat man bei der Haemato Pharm GmbH hohe Übernahmechancen.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Je nach Abteilung kann ich früher oder später beginnen.
Bei privaten Terminen wird nach einer individuellen Lösung gesucht, dass dieser auch wahrgenommen werden kann.
Die Ausbilder helfen in allen Situationen und haben immer ein offenes Ohr, wenn ich Fragen habe.
Es wird häufig nachgefragt, wie unser Wohlbefinden ist und ob alles in der Berufsschule und in den Abteilungen in Ordnung ist
Sie sind sehr bemüht, dass die Azubis Ihre Ausbildung mit Erfolg abschließen.
Die Tätigkeiten, die man als Azubi ausführen kann, sind sehr vielfältig.
In den verschiedensten Abteilungen durfte ich bereits selbstständig mitarbeiten, wodurch ich viel Wissen vermittelt bekommen habe.
Natürlich gibt es auch zeitweise Aufgaben, welche nicht meinen Interessen entsprachen, aber das gehört auch mit dazu.
Alle Azubis durchlaufen die Abteilungen in einem angemessenen Zeitraum, wodurch ich den Zusammenhang zwischen den jeweiligen Abteilungen verinnerlichen konnte.
Das die Ausbilder immer für einen da sind und die meisten Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Der Aufgabenbereich in manchen Abteilung könnte Abwechslungsreicher sein.
In jeder Abteilung sind die Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit.
Bei guten Schulnoten, hat man sehr gute Chance übernommen zu werden und die Karriereleiter aufzusteigen.
Sehr flexibel. Daumen hoch!!!
Die Ausbilder sind immer für einen da.
In manchen Abteilung hat man nicht so viel Abwechslung.
Man wird von jedem Mitarbeiter Respektvoll behandelt.
hilfsbereite Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre, faire Vertrauensarbeitszeiten, kurzfristige Wahrnehmung privater Termine kein Problem
nur eingeschränkte öffentliche Verkehrsanbindungen
Kantine wünschenswert
- Junges nettes Team/ Kollegen
- Dynamisches Arbeiten
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten in bestimmten Bereichen
- Man kann seine eigenen Ideen einbringen und umsetzten
- Firmenhandy & -wagen
- Selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
- nicht jeder Raum ist klimatisiert
- wenig Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- zu wenig Parkplätze
-Aufstiegschancen sind gut
- Mehr Weiterbildungangebote wären schön
- PC's sind neu/modern
- Klimaanlage in jedem Raum wäre gut
So verdient kununu Geld.