HAEMATO 

PHARM 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Arbeitsumfeld. Spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet. Gute Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt nichts wirklich Schlechtes. Etwas ab vom Schuss vielleicht

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter stärker einbeziehen und ihnen mehr Handlungsspielraum gewähren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr liebe Kollegen; sehr freundlicher und herzlicher Umgang. Hab immer gerne dort gearbeitet.

Image

Seriöse Aussenwirkung.

Work-Life-Balance

An und für sich völlig in Ordnung. Pandemie bedingter Schichtbetrieb in Kombination mit langem Arbeitsweg war in meinem Fall jedoch sehr mühselig und letztendlich der Grund für meine Neuorientierung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Arbeitssicherheit wird großer Wert gelegt. Betriebliche Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Für meinen Bereich kann ich nur Gutes berichten

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wie man in den Wald hineinruft...

Arbeitsbedingungen

Solide Infrastruktur, Kaffee und Wasser umsonst.

Kommunikation

Ist durch die bauliche Trennung mit mehreren Gebäuden erschwert

Gehalt/Benefits

Ist Verhandlungssache

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren sehr vielfältig und sehr interessant. Konnte weitestgehend eigenverantwortlich arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

super Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung in der Produktion könnte besser sein. Allerdings ist es keine körperlich schwere Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedback zur Arbeitsleistung

Arbeitsatmosphäre

Arbeit im Reinraum war etwas zugig. Wer wollte, dem wurde extra Arbeitskleidung (Pullover, Stulpen) bestellt.
Ich fand es ok.

Work-Life-Balance

2 Schichtsystem. Muss man mögen, wird aber bei Einstellung schon erklärt. Ich bin nur weg, weil ich 5 Minuten vion Zu Hause etwas gefunden habe und nicht mehr so weit fahren muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schöner Sozialraum, Kaffee umsonst, Wasserspender, gute Pausenregelung

Kollegenzusammenhalt

War super. Manchmal etwas zickig, wegen der vielen Frauen. Aber eigentlich guter Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer höflich, Türen standen immer offen bei Problemen oder privaten Anliegen. Etwas mehr Feedback zur eigenen Leistung wäre schön gewesen.

Arbeitsbedingungen

2- Schichtmodell. Muss man mögen und mobil sein

Kommunikation

Nettes Team, Leitung freundlich. Etwas häufiger Feedback zur Arbeit wäre schön gewesen.

Gleichberechtigung

Zumindest in der Produktion wurde das Thema umgesetzt. Es soll wohl demnächst ein klares Lohnmodell nach Qualifikation geben. Wurde Zeit!

Interessante Aufgaben

Es wurden mir vilen Möglichkeiten gezeigt, wie ich mich entwickeln könnte. Auf jeden Fall klang das interessant. Ich wünsche meinen lieben Kollegen alles Gute.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine fröhliche und lebendige Kultur bei Haemto, in dieser die Mitarbeitenden als menschlich angesehen werden. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Anliegen seitens der Mitarbeitenden und die Wertschätzung wird im Unternehmen gelebt. Es herrscht ein großer Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist nie etwas, eher verbesserungswürdig. Hier spielen die Gehaltsstruktur und das Betriebliche Gesundheitsmanagement eine Rolle, welche einen Veränderungsprozess durchlaufen. Auch Haemato versucht stets besser zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter von Beginn an noch besser abholen, als es jetzt schon geschieht, mögliche Benefits ausschöpfen, stärkere Kommunikation nach außen- in den Markt.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Strukturen und Freundlichkeit, die ehrlich gemeint ist. Man fühlt sich wohl und ins Team integriert.

Image

Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht und auch keine negativen Äußerungen anderweitig mitbekommen.

Work-Life-Balance

Urlaubsbeantragungen sind kein Problem und können auch mal kurzfristig eingereicht werden, Arbeitszeiten sind human und Überstunden gibt es in jedem Unternehmen - dafür auch Freizeitausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden in Mitarbeitergesprächen angeboten und individuell besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrschen ein hoher Zusammenhalt und ernst gemeinte Hilfsbereitschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fair, ehrlich, konstruktive Kritik, Transparenz ist gegeben.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, guter Support von der IT, gute Büro- und Pausenräume, helle Büros, keine Großraumbüros, Lebensmittelgeschäfte sind in unmittelbarer Nähe.

Kommunikation

Lieber 1 Mal mehr sprechen, als zu wenig.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltszahlung erfolgt pünktlich, Angebot der betriebl. Altersvorsorge, Prämien und Gratifikation möglich, diverse Zuschüsse, Höhe des Gehalts ist okay

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Gesamtes Aufgabengebiet im HR wird abgedeckt, Übernahme einzelner Projekte in eigener Verantwortung und Zusammenarbeit im Team. Übernahme von Verantwortung wird befürwortet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ausrichtung der Firmenpolitik auf Nachhaltigkeit und Qualität
- Führungskräfte werden aktiv am Gestaltungsprozess beteiligt
- Offen für technischen Fortschrift und optimale Vernetzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch schnelles Wachstum müssen einige Teilbereiche nachjustiert werden.

Verbesserungsvorschläge

-Training der Führungskräfte in Sachen Kommunikation und Führung
-Erarbeitung eines nachhaltigen Personalkonzeptes

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, auch wenn die Büroräume etwas knapp werden.

Image

Ein Parallelimporteur mit deutlichem Augenmerk auf Qualität.

Work-Life-Balance

Die Produktion arbeitet im 2-Schicht-System

Karriere/Weiterbildung

Es wird frühzeitig auf Entwicklungen am Markt reagiert. Sofern Weiterbildungen im Sinne der Firmenentwicklung stehen, werden diese genehmigt.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsstruktur ist branchenüblich in Bezug auf das Land Brandenburg.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ein kooperativer Führungsstil wurde etabliert. Alle Mitarbeiter sind aufgerufen, ihre Ideen einzubringen.

Kommunikation

Aktuelle und zurückliegende Kommunikationsprobleme werden kontinuierlich verbessert. Führungskräfte erhalten spezielle Schulungen. Technische Ausstattung von Arbeitsplätzen und Mitarbeitern mit modernen Medien wird vorangetrieben.

Gleichberechtigung

Gegenwärtig werden neue und zeitgemäße Konzepte zur Personalpolitik erarbeitet, wo das Thema Gleichberechtigung beachtet wird. Sukzessive Etablierung in 2019 geplant.

Interessante Aufgaben

Das Projektmanagement wird kontinuierlich verbessert, Projekte werden beteut und begleitet.
Bei fehlendem Know How werden externe Schulungen angeboten und externe Coachings organisiert, sofern dies für eine neue Aufgabe erforderlich ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Mitarbeiter; abhängig von dem Bereich sind auch die Aufgaben spannend

Verbesserungsvorschläge

Sowohl die Verwaltung/Personalabteilung als auch die QS sind ganz tolle Mitarbeiter_innen vorhanden. Probleme kann man ansprechen und es wird gemeinsam an Lösungsvorschlägen gearbeitet. Ich habe mich über die ganze Zeit von allen Mitarbeiter_innen sehr herzlich und offen aufgenommen gefühlt.

Arbeitsatmosphäre

freundlich, offen, manchmal stressig aber wie in jedem Unternehmen

Image

ist evtl. nicht überall bekannt

Work-Life-Balance

als Werkstudent

Karriere/Weiterbildung

Bewertung als Werkstudent deshalb die Mitte gewählt. In dem Bereich QS gibt es auf jeden Fall Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

in der QS aufjedenfall!!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten waren sehr nett und freundlich

Arbeitsbedingungen

größere Büroräume wären noch schöner

Kommunikation

wird seitens der QS viel auf transparente Kommunikation gelegt