7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Gute Produkte
Durch Restruktierungsprozess wird gespart wo es geht. Das Arbeiten mit Drittpartnern funktioniert nicht. Image wird in den Keller gezogen!
Vertrieb Stärken und Strukturen schaffen
Im Außendienst gut, Zusammenarbeit mit Marketing und Administration katastrophal!
Außendienst gut. Intern schlecht!
Schlechte, mangelhaft ausgestattete Firmenautos!
Schwierige, langsame interne Prozesse. Schlechter Informationsfluss.
Stress , Druck und keine Rücksicht auf firmenverschuldete monatelange Qualitäts- und Lieferprobleme. Wachstum 2% wird großgejubelt ,entstand jedoch durch einbehaltene Bonuszahlungen der Mitarbeiten die keine Boni mehr bekommen da die Targets unerreichbar sind. Es wird ein zweistelliges Wachstum erwartet in einem rückläufigen Markt ohne dass es Neuerungen gibt. Kritische Mitarbeiter werden rausgeekelt und als neuen Manager ein obrigkeitshöriger Ja-Sager engagiert. Der Umgang mit Mitarbeitern ist mit Worten nicht zu beschreiben. Keine Wertschätzung,keine Fürsorge,keine Entwicklung. Tonfall insgesamt nur noch als unterirdisch und asozial zu bezeichnen.
Katastrophale und existenzielle Probleme werden schlicht totgeschwiegen
Aus Top wurde Flop
Nicht mehr vorhanden da 70% der Leute gekündigt wurden und die gesamte Arbeit von wenigen geschultert werden muss
58-jährige werden einfach ohne Grund rausgeworfen
Ohne Worte
Es wird gelogen dass sich die Balken biegen ! Bitte dies wörtlich nehmen. Leider gilt das mittlerweile nicht nur für die eigenen Leite sondern auch für die Kunden
Die Kollegen sind wirklich gut.
nach der ersten Kündigungswelle, hat jeder Angst das er der nächste sein könnte.
- Schulung für neue Führungskräfte ohne Erfahrung in der Personalführung
Durch Stellenabbau und den Verzicht auf Neubesetzungen leidet die Arbeitsatmosphäre.
Das Image hat leider in den letzen Jahren gelitten, durch Stellenabbau und Umstrukturierungen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind ein Pluspunkt
Leider fast keine Aufstiegsmöglichkeiten im Standort München
Gute Zusammenarbeit im Großraumbüro.
Leider funktioniert die Komunikation zwischen München und dem Hauptstandort in der Schweiz oft nicht wie gewünscht. Kollegen berichten von wenig Kontakt zu Ihrem Team.
Meetings werden oft verschoben, kurzfristig abgesagt oder übereilt beendet.
von top 2 flop. Was Menschen alles anrichten können.