Leben und wachsen mit dem Händlerbund-Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Ob Aufgaben oder meine Kollegen und Kolleginnen, ich fühle mich wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicher gibt es manchmal Situationen oder Entscheidungen, mit denen man nicht direkt einverstanden ist, aber letztlich versucht der Händlerbund wie jedes Unternehmen den Erfolg zu sichern. Dazu gehören manchmal auch Veränderungen wie Wechsel in Teams oder Änderungen an der Systemstruktur. Der Erfolg der letzten Jahre zeigt, dass wir dem Leadership Team vertrauen können.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt gibt es nichts Konkretes, was ich zu verbessern wüsste. Vielleicht die Etablierung neuer Projekte zeitlich besser einplanen, damit nicht so viel parallel läuft.
Arbeitsatmosphäre
Zusammengefasst: Ich bin sehr zufrieden. Ich kann den Job machen, der mir Spaß macht und habe viele tolle Kolleginnen und Kollegen an meiner Seite.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Punkt, wo auch jeder selbst Verantwortung trägt. Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Der HB macht alles, damit jeder Mitarbeiter so informiert ist, wie es gewünscht ist. Dazu gibt es systemseitig viele Möglichkeiten (Internes Ticketsystem, Blogs, Chats) und regelmäßig Meetings, sogar mit allen Mitarbeitern, wo über gute und schlechte Entwicklungen gesprochen wird. Auch in Zeiten von Corona (seitdem digital). Jeder kann dort alle Fragen stellen und es wird jedes Mal aufgefordert, bei Fragen auf das Leadership Team zuzugehen. Wer die Chance nicht nutzt, ist selbst schuld. Ein Punkt Abzug nur, weil eben nicht alle Mitarbeiter die Möglichkeiten zur Kommunikation so nutzen, wie sie gegeben wird (aber in welchem Unternehmen ist das wirklich der Fall?)
Kollegenzusammenhalt
Das Team und unser Umgang miteinander ist einfach cool. Natürlich ist man nicht mit jeder Person auf einer Wellenlänge, aber das ist in jedem Unternehmen so. Bei uns im Marketing ist es besonders schön. Der Händlerbund wird 14 Jahre alt, und aus vielen langjährigen Mitarbeitern sind mittlerweile Freunde geworden.
Work-Life-Balance
Absolut vereinbar mit dem Privatleben, auch als Eltern. Es gibt Kernarbeitszeiten und Verständnis, wenn man mal ausfällt oder einen Arzttermin am Tage wahrnehmen muss.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man viele Jahre beim Händlerbund ist, hat man die Entwicklung der Produkte und des Teams hautnah miterlebt. Natürlich gibt es Veränderungen, manche mögen im ersten Moment negativ erscheinen, aber langfristig zeigte sich oft, dass es das Beste für den HB war. Und natürlich kann auch ein Unternehmen mal Fehlentscheidungen treffen, aber am guten Wachstum und dem Erfolg des Händlerbunds zeigt sich, dass es überwiegend positiv läuft. Überraschende Krisen wie Corona, der Ukraine-Krieg und die damit einhergehende Wirtschaftskrise gehen halt auch nicht spurlos im B2B-Bereich vorbei, aber ich bin mir sicher, dass das Leadership Team alles tut, damit es weiter gut läuft.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Auch hier ist es die Eigenverantwortung von jedem selbst, seinen Arbeitsalltag gut zu gestalten.
Gleichberechtigung
Definitv ist der HB pro Gleichberechtigung. Ob Elternzeit auch bei Männern oder das Thema Diversity im Unternehmen, der Händlerbund ist offen für alle und es gibt ein extra Diversity Team, um das Thema Gleichberechtigung stets vor Augen zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Branche gibt es kaum viele ältere Kollegen, aber wie ich das Team kenne, spielt das Alter keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Seit Corona meist Homeoffice, aber durch die Technik ist es trotzdem möglich, sich wie im Büro zu fühlen. Und wer ins Büro fährt, hat dort alles nötige vor Ort, eigentlich sogar mehr als üblich: Kaffee, Getränke, Fitnessstudio und gut ausgestattete Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der HB versucht so digital wie möglich zu arbeiten. Papierkrieg zu vermeiden und auch hier gibt es ein Kommittee, um das Thema Nachhaltigkeit und Umwelt besser im Unternehmen zu verankern.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer ;) aber wer seinen Job gut macht, wird auch belohnt.
Image
Jedes Unternehmen will nach außen hin strahlen. Ich kann mit Überzeugung sagen, dass der HB auch nach innen strahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, kriegt die Chance. Die eigene E-Learning-Plattform und Events kann jeder nutzen und besuchen.