Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Häusler Systemhaus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr starker Teamzusammenhalt – man unterstützt sich gegenseitig und wird bei Problemen nicht allein gelassen. Gerade im Arbeitsalltag merkt man, dass hier echtes Teamwork gelebt wird.
Vorgesetzte verhalten sich fair, sind ansprechbar und treffen nachvollziehbare Entscheidungen. Eigeninitiative wird geschätzt und man bekommt das Gefühl, dass die eigene Arbeit gesehen wird.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit genügend Raum zur Weiterentwicklung. Man hat die Möglichkeit, sich fachlich einzubringen und auch neue Themen zu übernehmen.
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt. Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe, auch in stressigeren Phasen bleibt das Miteinander entspannt.