6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Team mit Herz, Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind super. Junge Geschäftsführung, die noch Lust hat, etwas anzupacken und zu ändern (was hoffentlich auch passiert).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliches Behandeln der verschiedenen Abteilungen. Wenig Präsenz, teils viel "egal". Absprachen bleiben liegen.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung der Personalführung. Mehr Präsenz. Schnellere Umsetzung von Ideen und Absprachen. Ehrliche und offene Kommunikation. Gleichstellung der Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Recht entspannter Umgang, leider viel ohne Feedback und teils kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Image
Verschiedene Ansichten. Tolles Haus mit viel Potential, das in vielen Bereichen einfach nicht ausgearbeitet wird und an der Personalführung arbeiten sollte.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten für die Hotellerie. Frei- und Urlaubswünsche werden meist berücksichtigt. Gefühlt Bevorzugung mancher.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden. Familiär geführtes Unternehmen mit relativ fester Besetzung. Solange sich da nichts ändert, keine Aufstiege möglich. Teils Schulungen/ Weiterbildungen. Mehr wäre schön. Einzelne Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche etwas über Tarif. Kaum Anpassungen. Teils für die Aufgabenbereiche unterbezahlt. Vor allem wenn man sich die Mieten in der Gegend ansieht. Gehalt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hotel bezeichnet sich als grünes Haus und versucht, den Umweltschutz großzuschreiben. Viele gute Ideen, teils hapert die Umsetzung und ist langwierig.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeiten mit den Kollegen ist super und entspannt. Manche schwimmen da leider gegen den Strom
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut problemlos. Rücksichtnahme & Schätzen. Ist bei Sturheit/ Eingeschlagenheit nicht immer einfach.
Vorgesetztenverhalten
Meist offenes Ohr. Leider werden die Mitarbeiter manchmal untergraben oder nur ein Teil des Teams in eine Entscheidung einbezogen. Teils wenig Präsenz.
Arbeitsbedingungen
Teils veraltet, gibt Aufholbedarf. Modernisierungen werden nach und nach umgesetzt.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Häufig haben nicht alle den gleichen Kenntnisstand, v.a. aus verschiedenen Abteilungen. Nutzung des internen Kommunikationstools müsste erweitert werden.
Gleichberechtigung
Teils Bevorzugung mancher Mitarbeiter oder Unterschiede zwischen den Abteilungen. Sehr schade.
Interessante Aufgaben
Arbeitsteilung im Team ist kein Problem. Jeder kennt den Ablauf und findet sich ein. Leider keine Abwechslung/ Umsetzung eigener Ideen wird von anderen übernommen. Für zusätzliche Aufgaben ist im Alltagoft kaum Zeit.
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Jung, dynamisch und erfolgreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Haustarif wäre gut! Jährliche Anpassungen wegen der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter sind gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Image
Einfach ok!
Work-Life-Balance
Wird laufend verbessert, der Mensch bleibt Im Mittelpunkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides wird groß geschrieben. Anregungen und Vorschläge werden rasch umgesetzt!
Karriere/Weiterbildung
Karriere begrenzt; Weiterbildung möglich und erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Bis auf eine Person, ziehen alle an einem Strang!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit zwischen jung und alt ist vorbildlich und wird gefördert
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, gemeinsame Lösungen werden erarbeitet
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden, was die Arbeit erleichtert! Alle Arbeitsgeräte sind auf neuestem Stand, ebenso die EDV! Arbeitszeiten sind den jeweiligen Aufgabengebieten angepasst!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind über Mindestlöhne in der Branche. Urlaubstage mehr als Manteltarif
Gleichberechtigung
Ist vorhanden und wird gefördert
Interessante Aufgaben
Für das Tagesgeschäft wird laufend geschult und informiert! Weiterbildung wird gefördert!
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Potential bleibt liegen | Man gibt mehr als man bekommt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeitsumfeld, neue Ausrichtung der geschäftsführenden Positionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Entscheidungen werden zu langsam durchgesetzt, Hinhaltetaktik
Verbesserungsvorschläge
Offener Kommunikation abteilungsübergreifend, Stimmung der Teams besser erfassen und aktiv nach Lösungsansätzen suchen, Investitionen in gute Mitarbeiter für langfristige Zufriedenheit, Fokus auf Softskills im Sinne der Branche
Arbeitsatmosphäre
Tagesabhängig und vorallem Kolleg:innen abhängig, Privates soll lieber Zuhause bleiben, Grundstimmung war mal besser
Image
Die Kolleg:innen machen viel aus, Fluktuation wird weiter gehen, es wird zu wenig für den Teamzusammenhalt getan und stattdessen (verhältnismäßig) zu viel in Digitalisierung/neueste Technik investiert
Work-Life-Balance
Dienstleistungsbranche: Arbeitszeiteinteilung oft sprunghaft, Dienstplan könnte früher erscheinen
Gehalt/Sozialleistungen
Für Hotellerie OK und fair, jährliches Personalentwicklungsbudget leider jedoch nicht vorhanden trotz Inflation und Erhöhung der Zimmerpreise
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grünes Haus mit guten nachhaltigen Ansätzen, Socialskills hängen hinterher
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleg:innen halten zusammen und man hat Spaß bei der Arbeit, einige wenige stören das Bild aber arg
Vorgesetztenverhalten
3 Sterne für die aktuelle! Besetzung, immer nett und freundlich, Interesse am Team hat leider nachgelassen
Kommunikation
Nur manchmal konnten offene Fragen schnell geklärt werden, großer Gap zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten auch wenn man vernetzt ist, wenig aktives Interesse an den Mitarbeitern und der Atmosphäre
Gleichberechtigung
Können und Arbeitsleistung werden nicht genug gewertschätzt und neue Leitungspositionen nicht im Sinne des gesamten Teams erschlossen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fair - Loyal - sympathisch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man geht auf die Wünsche ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Glanz von damals ist weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergangenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gegenwart und die Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Schafft zwei Personen ab!!! Holt eine wichtige Person zurück und ihr habt auch wieder Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Fast Jeder hat Angst seinen Job zu verlieren. Die die jetzt das Sagen haben sind eine Katastrophe. Der der alles zusammen gehalten hat und für die positive Stimmung gesorgt hat musste leider gehen.
Image
Das Image hat seit Anfang 2019 sehr sehr gelitten! Schade und traurig, es war so schön dort vorher zu arbeiten. Da gab es Wertschätzung und die eine Person wusste über jeden Bescheid und war für einen da.
Work-Life-Balance
Dazu sage ich nichts...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen können nicht mehr zusammen halten weil sie alle Angst haben. Noch vor einem Jahr war das ein komplett verschworener Haufen. Alles ist weg durch diese Entscheidung.
Vorgesetztenverhalten
Kommandos wie zu einer Zeit die keiner mehr möchte. Es werden Kollegen aufgehetzt. Es macht keinen Spaß mehr. Die Vorgesetzte und noch eine Person sind eine Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Das Hotel ist schön, der Umgang schrecklich
Kommunikation
Es gibt nur noch Befehle von einer Person! Mehr nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel versprochen und nichts eingehalten. Entweder man funktioniert oder fliegt!
Gleichberechtigung
Es gibt ein paar Lieblinge. Und der Rest ist Abschaum.
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Viele Falsche Versprechungen. Lügen scheint hier Unternehmenskultur.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsgeräte sind Modern und in Takt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denken fernab der Praktischen Wirklichkeit. Behandlung von Oben herab. Falsche darstellung des Unternehmens in der Bewerbungphase.
Verbesserungsvorschläge
Gedanklich und Praktisch in der Gegenwart ankommen. Mitarbeiter nicht wie Abfall behandeln. Querdenker wilkommen heißen.
Arbeitsatmosphäre
Gereizt und Ängstlich.
Image
Hat sich stark verschlechtert.
Work-Life-Balance
Häufige. Überstunden. Kaum bis gar kein Urlaub im Sommer.
Karriere/Weiterbildung
Es ist vor allem wichtig ein Ja sager zu sein um weiter zukommen. Bitte keine eigene Meinung oder Querdenken.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig, man wird mit falschen Versprechungen geködert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ordentliche Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und nicht Zeitgemäß. Mitarbeiter werden nur wie nummern Behandelt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Geräte.
Kommunikation
Schlechte weitergabe von wichtigen Informationen. Trotz verwendung Moderner Technik
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hafenhotel Meereszeiten durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hafenhotel Meereszeiten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hafenhotel Meereszeiten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.