Haferkater 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inhaber

Verbesserungsvorschläge

Neuer Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Keines

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Schlechte Führung

Kommunikation

Kaum

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Immer alles gleich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn nicht vor Ort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Menschenführung

Verbesserungsvorschläge

Soll lernen wie man führt

Arbeitsatmosphäre

Keine, nur Druck

Image

Keines

Work-Life-Balance

Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Mindestlohn mit Kürzungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

Nicht akzeptabel

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Kommunikation

Was ist das

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offene Kollegen und Kolleginnen.
Die Atmosphäre ist gut.
Musik.
Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig gehalt.
leider nicht so viele Fortbildungen

Verbesserungsvorschläge

!! Definitiv !! Erstmal Lohn Erhöhung.

Danach eventuell Kurse/Fortbildungen anbieten wie man besser mit der Kaffee Maschine umgeht und man ein Zertifikat bekommt und dies ermöglicht mehr zu verdienen oder auch das man generell das dann weiter verwenden kann im leben. Oder wenn ein Mitarbeiter seht gut ist das der Chef zb die Person weiterbilden lässt für einem bestimmte Stelle bei haferkater.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr gut , bis auf das man nicht alle kennenlernen kann da es viele sind und man die anderen erst eventuell nach paar Wochen oder einen Monat kennenlernt wenn man zsm arbeitet

Image

Wunderschön und die Geschichte der Gründung kann sich lesen lassen.

Work-Life-Balance

Finde ich auch super da es stressfrei abläuft und man auch gefragt wird ob man einspringen kann oder nicht

Karriere/Weiterbildung

Eher leider nicht...wäre aber echt eine tolle Sache.

Gehalt/Benefits

Ich finde es echt zu wenig weil man macht und tut viel mehr. Verkauft sehr guten teuren Kaffee und serviert guten Porridge aber der lohn leider echt heftig wenig. Da müsste definitiv was getan werden damit menschen auch noch mehr einen Anreiz kriegen bei haferkater zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da kann ich nix zu sagen da viele junge Leute bei uns arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Chefs

Arbeitsbedingungen

Wenn man neu anfängt ist es hektisch und es gibt keine behutsamen Mitarbeiter oder Coach der einem es langsam erklärt. Da es die Bahnhöfe sind ist es immer hektisch und als neuling ist es etwas problematisch. Deswegen nur 3 sterne.

Kommunikation

Top keine Beschwerden.

Gleichberechtigung

Finde ich gut

Interessante Aufgaben

Eher monoton und einseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

angenehme Arbeitsatmosphäre!
Alle sind "per Du"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oft ist man in der Schicht allein, das ist dann ein bisschen langweilig.

Verbesserungsvorschläge

größeres Sortiment

Arbeitsatmosphäre

entspannt, kannst deine Musik hören

Karriere/Weiterbildung

es gibt nicht wirklich weiterbildungswege

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird darauf geachtet nichts zu verschwenden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

hatten in unseren Filialen keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

kommt auf die Filiale an

Arbeitsbedingungen

es kann schon schwitzig werden und man muss die ganze Zeit stehen

Kommunikation

Fands gut, dass wir uns in der gemeinsamen Whatsapp-Gruppe besprochen können!

Interessante Aufgaben

eher einseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teambalance ist wirklich grossartig, ich hatte nie einen Tag gehabt wo ich Streit mit einem Kollegen hatte. Die Stimmung ist immer schön gewesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung sollte wirklich besser werden. Daher empfehle ich diesen Job für Studenten, aber nicht für Hauptberufler.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung auf Managerebene wäre ratsam. Denn diese Personen halten und pflegen den Laden!
Dann wären noch Zuschläge für das Wochenende toll und eine Lohnerhöhung nach Qualifikation und Betriebszugehörigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten im Café hat mir viel Spass gemacht. Die Kunden waren sehr nett und die Kollegen waren es auch. Meine Vorgesetzten waren trotz Stress in der Schicht immer sehr lieb.

Image

Es ist ein junges Unternehmen mit guten Umweltabsichten. Ich finde, sie sollten noch mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen, besonders auf diejenigen die lange dabei sind und viel machen.

Work-Life-Balance

Zum einen wird man im Winter zuviel eingetragen, weil Personalmangel herrscht und alle ihren Urlaub nehmen müssen. Zum anderen bekommt man im Sommer auf einmal viel frei und merkt dann am Anfang des Monats wie wenig man ausbezahlt bekommt. Ich denke, dass ist im Allgemeinen ein Problem in der Gastronomie, aber bei Haferkater als junges Unternehmen hätte ich gedacht sie achten besser drauf.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt weder eine Schulung noch ein Zertifikat als Barista.
Ab und zu werden Barista als Assistent Store Manager befördert.

Gehalt/Benefits

Nur den Mindestlohn! Ist sehr schade meiner Meinung nach. Dafür, dass sehr viel Wert auf guten Kaffee und die Bedienung an der Siebträgermaschine gelegt wird, kann man mehr erwarten. Ich habe mir in der Einarbeitung sehr viel Mühe gegeben, weil ich gerne Barista werden wollte. Daher hätte ich mir einen höheren Stundenlohn gewünscht und ein Zertifikat.
Es gibt ausser dem Feiertagszuschlag keine weiteren Zuschläge. Urlaubstage begrenzen sich auch nur auf das gesetzliche minimum. Bei anderen AG konnte ich wenigstens gratis essen und trinken. Selbst hier zahlst du 50%!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Foodsharing kommt regelmässig vorbei und nimmt alles mit was abgelaufen ist oder nicht verkauft wurde.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Mitarbeiter, daher kann ich dazu nicht viel sagen

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte einen sehr netten Vorgesetzten als Store Manager. Die Person hat viel gemacht und sich soviel Mühe gegeben. Die Person war ein Vorbild für mich. Schade, dass sie nicht besser bezahlt werden.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer viel zu heiss im Laden, im Winter sehr kalt, da ständig die Belüftung kaputt war. Pausen werden hinter dem Kundenbereich auf einem Hocker gemacht, fand ich immer sehr unbequem. An Arbeitsklamotten hätte ich mir Schürzen gewünscht und Arbeitsschuhe. Meine Hose wird während der Schicht immer schnell dreckig. T-Shirts, Pullover und Westen werden gegen eine Pfandgebühr gestellt.

Kommunikation

Infos über Produkte und Arbeitsweisungen erhält man über Whatsapp.
Ist gut so, aber bei Kritik oder Stundenkürzung wird nichts gesagt!! Jetzt im Sommer bekam ich weniger Stunden zugewiesen und ausser eine "Entschuldigung" kam nichts. Da muss man als Mitarbeiter aufpassen und immer auf seine Abrechnung gucken.

Gleichberechtigung

Der Store Manager macht sehr sehr viel, das muss ich an dieser Stelle betonen. Für eine Person sehe ich da zuviel Arbeit.
Ansonsten wird schon drauf geachtet, dass man als Team sich in seinen Aufgaben abwechselt.

Interessante Aufgaben

Ich habe schon vor Haferkater in anderen Cafes gearbeitet. Die Aufgaben im Service und in der Warenannahme sind ähnlich. Ich hätte mir in der Einarbeitung eine Kaffeeschulung gewünscht wie es sie bei Starbucks gibt. Das Arbeiten an einer Siebträgermaschine war neu für mich, das wird mir später im Lebenslauf weiterbringen als Erfahrungspunkt. Gut wäre es gewesen ein Zertifikat zu erhalten.

Ich merke nur, dass der Store Manager mit dem Bestellen und Dienstplan viel mehr leisten muss als ein normaler Barista. Manchmal kam die Person mit den Aufgaben nicht hinterher, weil sie ständig eingesprungen ist. das tat mir leid.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Okay-er Nebenjob, erfüllt eben die Mindeststandards

Verbesserungsvorschläge

Ich würde Haferkater ans Herz legen, zu bedenken, dass die Mitarbeiterfluktuation geringer wäre und es weniger Probleme mit/ durch Mitarbeiter geben würde, wenn man diese besser behandeln würde. Wenn man allerdings alle nur als billige Arbeitsmaschienen sieht, ist es wenig überraschend, dass alle nach maximal 10 Monaten kündigen und sich Leute ständig extrem schlecht verhalten.
Ein besseres Arbeitsumfeld würde mehr Transparenz, einen höheren Lohn und mitarbeiterfreundlicheres Vorgesetztenverhalten erfordern.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark von den Kollegen ab. Meistens sehr nett und entspannt, manchmal stressig.

Work-Life-Balance

In Ordnung. Schichten beginnen sehr früh und einige Mitarbeiter werden häufig dannach gefragt, Schichten zu übernehmen. Einige arbeiten auch 10 Tage hintereinander, bis sie einen Tag frei bekommen. Wenn man allerdings klar macht, wie viel man arbeiten will, wird dies respektiert.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Schichtleiter werden, dannach evtl. Store Manager, allerdings nur wenn man wahnsinnig viele Überstunden macht. Schulungen in dem Sinne gibt es keine.

Gehalt/Benefits

Immer Mindestlohn, maximal Erhöhung um 1-2 €, um Leute bei der Stange zu halten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung. Kooperation mit foodsharing und es wird versucht, wenig Essen wegzuschmeißen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

gleichberechtigt.

Vorgesetztenverhalten

Hängt vermutlich stark von der Filiale ab. In der Filiale, in der ich gearbeitet habe, hat den Vorgesetzten nicht viel an den Arbeitern gelegen, es waren halt Arbeitsmaschienen. Leute werden rücksichtslos tagelang für Frühschichten eingeteilt (4:30 Uhr), Pausen auch oft gearbeitet, wenn der Laden voll ist, man hat nicht das Gefühl, dass den Vorgesetzten die Arbeiter darüber hinaus wichtig sind. Die Kommunikation ist oft nicht vollständig und transparent. Auch werden häufig Schuldzuweisungen gemacht, wenn z.B. ein Gericht falsch zubereitet wurde oder jemand sich über den Laden beschwert hat. Trotzdem sind die Vorgesetzten freundlich und schreien nicht rum.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ohne Klimaanlage ist das Café eine Sauna. Es gibt allerdings warme Pullover für den Winter.

Kommunikation

Extrem viele Informationen werden über private Nachrichtendienste weitergeleitet und kommen dementsprechend unzuverlässug an. manchmal gibt es auch widersprüchliche oder nicht zusammenpassende Anweisungen.

Gleichberechtigung

Beschwerden über andere Kollegen wegen z.B. sexistischen oder rassistischem Verhalten wird nicht nachgegangen, da das Arbeiten an erster Stelle steht. Von Seiten der Vorgesetzten ist Gleichberechtigung allerdings gegeben.

Interessante Aufgaben

Eben einem Café entsprechend. Man lernt, die Gerichte und Getränke zuzubereiten, hat dann aber ausgelernt. Evtl. interessantere Aufgaben in höheren Positionen