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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
Alle 19 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn nicht vor Ort
Sehr offene Kollegen und Kolleginnen.
Die Atmosphäre ist gut.
Musik.
Zusammenhalt.
angenehme Arbeitsatmosphäre!
Alle sind "per Du"
Die Teambalance ist wirklich grossartig, ich hatte nie einen Tag gehabt wo ich Streit mit einem Kollegen hatte. Die Stimmung ist immer schön gewesen.
Team, wie eine Familie
gute flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Menschenführung
keine transparente Planung (unbezahlter urlaub), planung nur 5 tage vor der nächsten woche
oft ist man in der Schicht allein, das ist dann ein bisschen langweilig.
Wenig gehalt.
leider nicht so viele Fortbildungen
Die Bezahlung sollte wirklich besser werden. Daher empfehle ich diesen Job für Studenten, aber nicht für Hauptberufler.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so starke Wechsel von der spät zur Frühschicht
Soll lernen wie man führt
Neuer Arbeitgeber
!! Definitiv !! Erstmal Lohn Erhöhung.
Danach eventuell Kurse/Fortbildungen anbieten wie man besser mit der Kaffee Maschine umgeht und man ein Zertifikat bekommt und dies ermöglicht mehr zu verdienen oder auch das man generell das dann weiter verwenden kann im leben. Oder wenn ein Mitarbeiter seht gut ist das der Chef zb die Person weiterbilden lässt für einem bestimmte Stelle bei haferkater.
vorgeschriebene Stundenanzahl durchführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Haferkater ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die ist gut
Tolle und nette Kollegen, die dir immer helfen
Finde ich fabelhaft .
Unter uns Mitarbeitern kann man sich die Aufgaben gut aufteilen. Die Vorgesetzen machen sogar im Service mit.
Meist sehr gut, auch bedingt durch das Vorgesetzenverhalten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haferkater ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mindestlohn mit Kürzungen
Sehr schlecht
Ich finde es echt zu wenig weil man macht und tut viel mehr. Verkauft sehr guten teuren Kaffee und serviert guten Porridge aber der lohn leider echt heftig wenig. Da müsste definitiv was getan werden damit menschen auch noch mehr einen Anreiz kriegen bei haferkater zu arbeiten.
Nur den Mindestlohn! Ist sehr schade meiner Meinung nach. Dafür, dass sehr viel Wert auf guten Kaffee und die Bedienung an der Siebträgermaschine gelegt wird, kann man mehr erwarten. Ich habe mir in der Einarbeitung sehr viel Mühe gegeben, weil ich gerne Barista werden wollte. Daher hätte ich mir einen höheren Stundenlohn gewünscht und ein Zertifikat.
Es gibt ausser dem Feiertagszuschlag keine weiteren Zuschläge. Urlaubstage begrenzen sich auch nur auf das gesetzliche minimum. Bei anderen AG konnte ich wenigstens gratis ...
Der Mindestlohn ist in meiner Meinung für Gastronomie ein wenig unzureichend, weil die Tips auch sehr klein sind und man hat sehr viel Arbeit, hauptsächlich, wenn es nicht genügend Mitarbeiter für eine Schicht gibt, oder es ist ein hektischer Tag.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Eher leider nicht...wäre aber echt eine tolle Sache.
es gibt nicht wirklich weiterbildungswege
Es gibt weder eine Schulung noch ein Zertifikat als Barista.
Ab und zu werden Barista als Assistent Store Manager befördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haferkater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Haferkater schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haferkater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haferkater als eher modern.
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