Familienbetrieb im Umbruch mit schlechter Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Kommunikation
Kompromissbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Team orientierte Lösungen für die jetzigen und Zukünftigen Probleme vor allem mit Absprache der Angestellten die diese Umsetzten müssen.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht jeder darf nur das wissen was unbedingt nötig ist, Angestellte erfahren nichts über Antsehende Veränderungen oder andere Themen
Ständige sich wiedersprechende Strategien der Führungskräfte
Kommunikation ist eigentlich nicht vorhanden und wird auch unterbunden
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte ziehen ihren Weg durch ohne Absprache mit Mitarbeiter über sinvolles vorgehen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen