Familienbetrieb im Umbruch mit schlechter Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kinding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Kommunikation
Kompromissbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Team orientierte Lösungen für die jetzigen und Zukünftigen Probleme vor allem mit Absprache der Angestellten die diese Umsetzten müssen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte ziehen ihren Weg durch ohne Absprache mit Mitarbeiter über sinvolles vorgehen
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht jeder darf nur das wissen was unbedingt nötig ist, Angestellte erfahren nichts über Antsehende Veränderungen oder andere Themen
Ständige sich wiedersprechende Strategien der Führungskräfte
Kommunikation ist eigentlich nicht vorhanden und wird auch unterbunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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