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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor allem der Zusammenhalt zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzen.
Ideen der Mitarbeiter werden aufgenommen und schnell umgesetzt.
das "WIR"-Gefühl. Zusammen feiern WIR Erfolge.
Fair, gutes Einkommen
Teamzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Führungsstil
Kommunikation
Kompromissbereitschaft
Täglich andere Anweisungen für dem selben Arbeitsablauf. Man könnte sich nie auf etwas einstellen
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen. Guter Weg
Kommunikation
Team orientierte Lösungen für die jetzigen und Zukünftigen Probleme vor allem mit Absprache der Angestellten die diese Umsetzten müssen.
Er soll mehr Struktur in den Arbeitsablauf bringen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hafner haus kinding ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation gibt es nicht jeder darf nur das wissen was unbedingt nötig ist, Angestellte erfahren nichts über Antsehende Veränderungen oder andere Themen
Ständige sich wiedersprechende Strategien der Führungskräfte
Kommunikation ist eigentlich nicht vorhanden und wird auch unterbunden
Der Informationsfluss ist nicht gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hafner haus kinding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet hafner haus kinding besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hafner haus kinding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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hafner haus kinding
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
hafner haus kinding
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