Nüchtern und ehrlich, besser woanders bewerben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, der Umgang wenn Mitarbeiter krank werden .Sehr hoher Krankenstand oft ,weil niemand dem Druck der inkompetenten Marktleitung stand hält auf längere Zeit .
Es werden sogenannte Petzen gesucht ,damit Klatsch und Tratsch weiter nach oben getragen werden .
Ein Marktleiter für zwei Märkte ,dadurch werden beide Märkte an die Wand gefahren.
Mitarbeiterflucht ,ständig sucht man neue Mitarbeiter .
So werden Abteilungen vernachlässigt.
Fachleute die auch beraten können sind bei dem Gehalt nicht zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Es müssten Marktleiter mit einer auch sozialen Kompetenz eingestellt werden.
Wichtige Dinge wie Arbeitsschutz ,Brandschutz und Sauberkeit müssten von Fachleuten betreut werden.
flachere Hierarchie. Gute Mitarbeiter fördern und nicht ausnutzen.
Klatsch und Tratsch unterbinden ,konsequent mit Störenfrieden umgehen .
Arbeitsatmosphäre
Eher herabwürdugend,provisorisch
Image
Inzwischen überall bekannt als mangelhaft
Work-Life-Balance
Durch permanenten Personalmangel nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine vernünftige Forderung ,oder Ausbildung man muss sich selbst durch schlagen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider vergeblich gesucht
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden ,es wird sogar unterbunden,
Umgang mit älteren Kollegen
enttäuschend, wer keine Topleistung bringt wird eher ausgegrenzt
Vorgesetztenverhalten
Altmodisch ,Mitarbeiter werden Fussvolk genannt
Arbeitsbedingungen
Brandschutz ,Sauberkeit und Sicherheit sehr unzufriedenstellend
Kommunikation
Hier rein da raus ,zuviel Klatsch und Tratsch
Gleichberechtigung
Nein leider nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
gäbe es ,aber eingefahrene Struktur