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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erftstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bedrückt depressiv stressig

Image

Wenn schon die eigenen Mitarbeiter schlecht über den Betrieb reden ist Hoffnung und malz verloren

Kollegenzusammenhalt

Schrecklich absolut traurig

Umgang mit älteren Kollegen

Werden vernachlässigt und verheizt

Vorgesetztenverhalten

Kontrollfreaks setzen alle unter Druck kein Wunder warum ich da nicht mehr arbeite

Arbeitsbedingungen

Schlechte Atmosphäre

Kommunikation

Null es wird über alles und jeden gelästert
Gibt nur wenige Ausnahmen wie z.b das Lager

Interessante Aufgaben

Ab und zu mal was anderes aber selten


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Gut und freundlich

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erftstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hast man ihn fragen kann

Arbeitsatmosphäre

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Gleichberechtigung

Gut

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hagebaumarkt stolz durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hagebaumarkt stolz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.