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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HR sehr unprofessionell

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 als systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Vergebene Stellen offline stellt
- Bewerbern nicht Monatelang (3 Moante) festhält mit Aussicht auf Erfolg, die Stelle aber dann doch vergeben ist und man für was anderes in Frage käme
- HR Schulung für den HR Bereich
- An Termine und Rücksprachen halten
- wertschätzender Umgang mit IT-Senioren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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