10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hagelschaden Zentrum Deutschland Gmbh Bewertungen
Hagelschaden
Zentrum
Deutschland
Gmbh
Ibbenbüren
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts zu beklagen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
10/10
Work-Life-Balance
nehmen stets Rücksicht auf private Termine oder anderes. Das gibts nicht oft!
Karriere/Weiterbildung
Bilden Hausintern oder extern weiter, man muss sich das nur wünschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist natürlich immer, aber ist in einem guten Verhältnis. Sprechen kann man mit denen immer offen.
Arbeitsbedingungen
top. Gibt Getränke verschiedene, Kaffe so viel man will INKLUSIVE MILCH! gibt manchmal n Grill oder n Bier. Sehr Familiär
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best ever Arbeitgeber *****
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
chillig
Image
top
Work-Life-Balance
top
Karriere/Weiterbildung
wenn gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
top
Kollegenzusammenhalt
top
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
macht zu viele Ü-Std.
Arbeitsbedingungen
top
Kommunikation
top
Gleichberechtigung
ist da
Interessante Aufgaben
öfter mal
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Exzellente Arbeitsumgebung und inspirierende Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich möchte meine Erfahrungen als Mitarbeiter beim Hagelschaden Zentrum Deutschland teilen und zugleich meine aufrichtige Dankbarkeit für die herausragende Arbeitsumgebung und inspirierende Führung, die ich hier erleben durfte, ausdrücken.
Seit meinem Eintritt in das Unternehmen habe ich eine einzigartige Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung erlebt, die meine berufliche Entwicklung in bemerkenswerter Weise vorangetrieben hat. Das Engagement von HZD für die Förderung von Innovation und Kreativität ist spürbar und hat mir die Möglichkeit gegeben, mich ständig weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Saison wird es manchmal etwas schwierig, aber es sind zum Glück, nur ein paar Monate im Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Macht bitte weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und unterstützend. Ein offener Austausch wird gefördert, und es herrscht eine positive Energie im Team. Das trägt dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und sein Bestes geben kann.
Image
Das Image ist exzellent. Die positive Reputation spiegelt sich nicht nur extern wider, sondern wird auch intern von den Mitarbeitern geteilt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen Verpflichtungen gut mit ihrem persönlichen Leben in Einklang bringen können. Wobei es in der Saison manchmal sehr schwierig ist.
Karriere/Weiterbildung
HZD legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter. Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, sei es durch interne Schulungen, externe Weiterbildungen oder Mentoring-Programme.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Karriere- und Gehaltsentwicklung ist transparent und fair. Das Unternehmen bietet wettbewerbsfähige Gehälter sowie attraktive Sozialleistungen. Karrieremöglichkeiten werden aktiv gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HZD zeigt ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es werden Maßnahmen ergriffen, um ökologische Verantwortung zu übernehmen und sozialen Beitrag zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und tragen zum Erfolg des gesamten Teams bei. Es entsteht ein Gefühl von Gemeinschaft und Zusammengehörigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird geschätzt, und es gibt Programme, die ihre kontinuierliche berufliche Entwicklung fördern.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene zeigt ein vorbildliches Verhalten. Vorgesetzte sind zugänglich, unterstützend und haben ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter. Das schafft Vertrauen und fördert eine positive Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern, gut ausgestattet und fördert effektives Arbeiten. Die Arbeitsbedingungen sind komfortabel, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und effektiv. Regelmäßige Meetings und klare Richtlinien tragen dazu bei, dass Informationen leicht zugänglich sind. Feedback wird konstruktiv gegeben, was zu einer ständigen Verbesserung beiträgt.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden aktiv gefördert. HZD legt Wert darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen die gleichen Chancen hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind herausfordernd, abwechslungsreich und bieten Raum für Kreativität. Das Unternehmen setzt darauf, die individuellen Stärken der Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich in interessanten Projekten zu entfalten.
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Immer ein offenes Ohr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gegenseitig unterstützt. Die Wertschätzung findet in verschiedensten Formen statt und gute Leistungen werden belohnt.
Work-Life-Balance
Es werden flexible Arbeitszeiten und Home- Office angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair mit Sonderbonus.
Kollegenzusammenhalt
Alle respektieren sich gegenseitig und arbeiten sehr teamorientiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich auch in schwierigen Situationen immer angemessen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Headset, genügend Platz und mehrere Bildschirme, so das man effizienter arbeiten kann.
Kommunikation
Durch Meetings, ob vor Ort oder verschiedenen Standorten werden wichtige Themen kommuniziert, so das alle schnell erreichbar sind. Es werden regelmäßige Feedback abgegeben, man ist immer Up to date.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und ständige Weiterentwicklung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wunderbare Umgebung mit tollen Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird sehr viel Gelacht. Spaß steht sehr weit oben.
Image
Korrektes Arbeiten sowohl zu den Mitarbeitern als auch zu den Kunden ist hier oberstes Gebot.
Work-Life-Balance
Ausgleich ist immer drin. Auch mal im Homeoffice arbeiten funktioniert. Private Anlegen werden immer unterstützt und versucht unterzubringen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die Chance auf eigene Weiterbildung um sich entsprechend zu positionieren oder gehaltlich zu verbessern. Das wird hier aktiv gefördert und gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden regelmäßig Gespräche geführt und am Jahresende über Weiterentwicklung gesprochen. Gehalt ist immer ein Thema und wird aktiv von der Geschäftsführung angesprochen. Das funktioniert sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel digital gearbeitet und so versucht wenig Müll zu produzieren. Auch der Fuhrpark ist größtenteils elektrisch.
Kollegenzusammenhalt
Vertrauensbasis ist sehr gut. Man steht zusammen und geht durch dick und dünn.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt für alles eine Lösung. Auch ergonomische Arbeitsplätze werden hier gestellt und angeschafft.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr. Vor allem auch mal für private Belange.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroräume. In der Werkstatt fehlt es an nichts.
Kommunikation
Monatliche Feedbacks vom Chef ans gesamte Personal. Nimmt einen mit und erklärt die Ziele des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Man lernt ständig etwas Neues. Auch die Akademie im Haus eröffnet einem neue Horizonte um sich weiterzubilden.
Gleichberechtigung
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Tolle Firma, aber viel Montagetätigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair und offen für alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum planbarkeit in der Saison
Verbesserungsvorschläge
Brauchen mehr Stammspieler
Work-Life-Balance
Schwierig da Saisongeschäft
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein ;-)
Arbeitsbedingungen
Manchmal schwierig je nach Einsatzort
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Henry Hagel
Vielen Dank für das gute und konstruktive Feedback.
Top Arbeitgeber, der einem viele Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Mitgestaltung bietet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selten so viel Spaß am Arbeitsplatz gehabt
Work-Life-Balance
Kann in der Hauptsaison auch mal stressig werden. Dafür viel Möglichkeiten zum Ausgleich in der Nebensaison.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungen sind gern gesehen und werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einstiegsgehalt
Kollegenzusammenhalt
Durchweg sehr nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und stets ein offenes Ohr für Anliegen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer alle Belange offen und ehrlich besprochen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht jeder für das Team arbeitet um gemeinsamen Erfolg zur erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Teamarbeit um als Team erfolgreich zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr abwechslungsreich. Wenn irgend möglich, wird auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hagelschaden Zentrum Deutschland durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hagelschaden Zentrum Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hagelschaden Zentrum Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.