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Hagesüd 
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Unternehmenskultur

Hemmingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hagesüd Interspice Gewürzwerke die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hagesüd Interspice Gewürzwerke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hagesüd Interspice Gewürzwerke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    45%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Restrukturierung und dem Wandel der Digitalisierung werden viele Wege erleichtert und alte Strukturen können nun neu und effektiv gemeinsam gestaltet werden. Viele sind froh über diesen lang überfälligen Wandel.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie im alltäglichen Leben auch - Kommunikation hat oftmals Verbesserungspotenzial nach oben. Auch bei der Hagesüd gibt es Verbesserungspotential - an dem bereits gearbeitet wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziele werden gemeinsam auch abteilungsübergreifend verfolgt.
Man kann sich gegenseitig aufeinander verlassen.
Bei Bedarf auch Unterstützung aus allen Abteilungen gegeben.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice vorhanden.
Bei Bedarf werden auch gute Sonderlösungen für private Termine/private Veränderungen gefunden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Möglichkeiten auch beruflich zu wachsen und sich zu entwickeln.
Leitet sich natürlich auch etwas davon ab, welcher Job ausgeübt wird.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super nette und hilfsbereite Kollegen.

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