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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuerst qualifiziert, dann nicht mehr
Bewerber/inHat sich 2016 als Vertrieb/Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einen Tag nach meiner Bewerbung habe eine E-Mail bekommen, in der der/die Referent/-in geschrieben hat, dass mein persönlich-fachliches Profil sein/ihr Interesse geweckt hatte. Er/Sie hat mir einen Persönlichkeitstest geschickt. 100 Fragen, Gesamtzeit ca. 2 Stunden. Nach einigen Tagen habe ich eine zweite E-Mail bekommen in der geschrieben war, dass ich nicht qualifiziert war, weil andere Bewerbungen interessanter als meine waren. Es hätte mich sehr gefreut es früher zu wissen, nicht nach 2 Stunden von psychologischen Fragen. Und es macht mir lachen, dass ich zuerst qualifiziert war und dann nicht mehr.
Bewerbungsfragen
- Nein
- Nein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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