Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Alles ändern
Schlecht
Schlecht
Nicht vorhanden
Keine
Schlecht
Schlecht
Nicht vorhanden
Schlecht
Unter der Gürtellinie
Schlecht
Gibt es nicht
Keine
Keine
Einzelne Filialen sind in der IG Metall und somit bekommen alle die bonis
Das sich schon Mehrer beim Betriebsrat beschwert haben aber es passiert nichts
Der oberste chef sollte sich mal die einzeln Filialen genauer anschauen und mal mit den kleinen reden und vllt fragen was einem Kopfschmerzen macht
Immer Druck von oben
Gutes Image nach draußen intern wird gelästert und sich aufgeregt
Gibt es nicht
Gibt es und ist OK
Für den Druck und die Belastungen bedeuted zu wenig
Wird drauf geachtet aber wenn nicht ist auch nicht schlimm
Gibt es nicht die Kollegen sind neidisch
Ja sind freundlich weil se sich auf die Rente freuen
Benehmen sich schlecht ... Beispiel Aussage: kann mit ihnen kein Geld verdienen sie sind oft krank
Altes Gebäude hat auch schon Schimmel gehabt
Jeder wie er Lust hat
Cheffs Vorgesetzte dürfen alles als Arbeitnehmer bist immer der letzte
Abwechslungsreich in der Werkstatt
Gehalt
Den Rest
So viel, dass der Tag zu kurz ist.
Gefrustete Mitarbeiter, die wegen durchschnittlich besseren Stundenlöhne (Tarifvertrag) sich unterdrücken lassen.
Außen hui, innen ....
Nix von Allem
Fehlanzeige
Dank der jährlichen Tarifverhandlungen steigen die Löhne. Ganz selten wegen guter Leistung
Nichts von Allem
Jeder schaut nach sich
Respektlos
Hochnäsig, teilweise ohne Kenntnisse von dem was in den Werkstätten abläuft. Kompromisslos und ohne Respekt gegenüber dem Nächsten. Konzentriert auf die eigenen Interessen. Dafür schmeissen die Jeden ins Feuer .
Werkstätte mit miserablen Ausstattungen, Investitionen selten, teilweise veraltete und kaputtgesparte Werkzeuge und Ausstattung
Die Kommunikation ist ein Desaster. Die Firmenpolitik bezieht sich auf ''Jetzt''. Keine langfristige Planung. So wirkt das alles seit Jahren.
Fehlanzeige
Nächste Frage
Bemühungen beim Arbeitsschutz, Schulungen können gemacht werden.
Das „Wir sind Hahn“ gibt es bei den Kolleginnen und Kollegen so gut wie nicht mehr. Aus Hahn‘lern sind Angestellte geworden.
Diejenigen, welche Vollgas geben nicht mit den Lustlosen gleichzusetzen. Eine gleiche Jobbezeichnung bedeutet nicht, dass auch jeder den gleichen Job macht und auch das gleiche verdienen muss. Mehr auf die Verantwortlichen vor Ort hören.
Große Differenz zwischen Eigenwahrnehmung und tatsächlichem Image im Markt.
Einer der besseren Bewertungspunkte
Gleichmacherei ohne auf die realen Leistungen zu achten.
Wichtig ist, nach Außen hin sich schön darzustellen.
Die noch wenigen engagierten Kollegen versuchen, das Beste draus zu machen.
Geträu dem Sprichwort: Wasser predigen und Wein trinken!
Viele Betriebe sind in die Jahre gekommen. Im Sommer extrem warm und im Winter zieht es.
Viele Benefits, viele Niederlassungen, hohe Bereitschaft sich auszutauschen, bei internen Problemen sagt man sich gern auch ehrlich aber nicht unverschämt die Meinung.
Das veraltete Gebäude, manche Ausstattung. Gehaltstransparenz der Gruppierungen und Einstufungen.
Denke man sieht, dass sich der Betrieb mühe gibt.
Kann mich nicht beschweren, hier wird keiner festgehalten.
Besser geht immer, allerdings ist es jammern auf nem guten Niveau zur momentanen Zeit.
Gute Truppe, mit hin und wieder paar ausreissern, die es überall gibt.
Auf Abteilungsebene Klasse, was man leider auf Hausebene nicht immer behaupten kann. Hier fehlt eindeutig Menschlichkeit.
Bis auf manche einzelne Arbeitsplätze gut ausgestattet. Vielleicht hier mehr Gleichberechtigung
In der Gruppe oft zu verzögert
Wer was will und was kann, wird auf jedenfall Gleichberechtigt.
Die Toilettenspülung funktioniert meistens
Alles
Gebäude abreissen alle Führungskräfte kündigen und neu Bauen
Unter der Gürtellinie
Aussen Hui innen Pfui
Überstunden ohne Ende
Gibt es nicht
Unter Tarif
Kollegialität Null
Kein Respekt vor Alter und Betriebszugehörigkeit
Respektlos und Hinterhältig
Unmenschlich
Es wird alles verschwiegen
Stress den ganzen Tag
Gutes Gehalt, faire Arbeitszeiten, flexibel bei persönlichen Terminen, man fühlt sich einfach zuhause
Anfeindungen werden leider etwas langsamer geklärt
Kommunikation zwischen den Abteilungen optimieren, Anfeindungen schneller klären
Man hält innerhalb der Abteilungen super zusammen
Innerhalb der Abteilungen top
Ist etwas verbesserungswürdig, klappt jedoch meistens
Strukturierter Ablauf
Work-Life-Balance ist nicht ausgewogen
Familiäre Belange sollten mehr beachtet werden.
Der Flächentarif sollte durchgesetzt werden.
Strukturiert
Nur das übliche meckern auf hohem Niveau
Familie und Arbeit ist schwer in Einklang zu bringen
Leider nicht im Flächentarif der IG-Metall, aber eine an der Fläche orientierter Haustarif.
Mülltrennung wird beachtet
Top Kollegen, aber es gibt immer ein, zwei mit den man nicht gut kann..
Könnte bei familiären Anliegen besser funktionieren
Das Gebäude ist schon älter, man bekommt die nötige Ausstattung.
Ist ganz ok
Alte "bekannte" gesellschaftliche Muster sind vorhanden