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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Benefits, viele Niederlassungen, hohe Bereitschaft sich auszutauschen, bei internen Problemen sagt man sich gern auch ehrlich aber nicht unverschämt die Meinung.
Einzelne Filialen sind in der IG Metall und somit bekommen alle die bonis
Bemühungen beim Arbeitsschutz, Schulungen können gemacht werden.
Die Toilettenspülung funktioniert meistens
Gutes Gehalt, faire Arbeitszeiten, flexibel bei persönlichen Terminen, man fühlt sich einfach zuhause
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das „Wir sind Hahn“ gibt es bei den Kolleginnen und Kollegen so gut wie nicht mehr. Aus Hahn‘lern sind Angestellte geworden.
Das sich schon Mehrer beim Betriebsrat beschwert haben aber es passiert nichts
Das veraltete Gebäude, manche Ausstattung. Gehaltstransparenz der Gruppierungen und Einstufungen.
Work-Life-Balance ist nicht ausgewogen
Anfeindungen werden leider etwas langsamer geklärt
Verbesserungsvorschläge
Diejenigen, welche Vollgas geben nicht mit den Lustlosen gleichzusetzen. Eine gleiche Jobbezeichnung bedeutet nicht, dass auch jeder den gleichen Job macht und auch das gleiche verdienen muss. Mehr auf die Verantwortlichen vor Ort hören.
Der oberste chef sollte sich mal die einzeln Filialen genauer anschauen und mal mit den kleinen reden und vllt fragen was einem Kopfschmerzen macht
So viel, dass der Tag zu kurz ist.
Alles ändern
Gebäude abreissen alle Führungskräfte kündigen und neu Bauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Hahn Automobile ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hält innerhalb der Abteilungen super zusammen
Strukturiert
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hahn Automobile ist Arbeitsbedingungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Werkstätte mit miserablen Ausstattungen, Investitionen selten, teilweise veraltete und kaputtgesparte Werkzeuge und Ausstattung
Viele Betriebe sind in die Jahre gekommen. Im Sommer extrem warm und im Winter zieht es.
Altes Gebäude hat auch schon Schimmel gehabt
Bis auf manche einzelne Arbeitsplätze gut ausgestattet. Vielleicht hier mehr Gleichberechtigung
Unmenschlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Einer der besseren Bewertungspunkte
Gibt es und ist OK
Fehlanzeige
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hahn Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hahn Automobile schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hahn Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hahn Automobile als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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