Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEinzelne Filialen sind in der IG Metall und somit bekommen alle die bonis
Bemühungen beim Arbeitsschutz, Schulungen können gemacht werden.
Gutes Gehalt, faire Arbeitszeiten, flexibel bei persönlichen Terminen, man fühlt sich einfach zuhause
Das „Wir sind Hahn“ gibt es bei den Kolleginnen und Kollegen so gut wie nicht mehr. Aus Hahn‘lern sind Angestellte geworden.
Das sich schon Mehrer beim Betriebsrat beschwert haben aber es passiert nichts
Anfeindungen werden leider etwas langsamer geklärt
Diejenigen, welche Vollgas geben nicht mit den Lustlosen gleichzusetzen. Eine gleiche Jobbezeichnung bedeutet nicht, dass auch jeder den gleichen Job macht und auch das gleiche verdienen muss. Mehr auf die Verantwortlichen vor Ort hören.
Der oberste chef sollte sich mal die einzeln Filialen genauer anschauen und mal mit den kleinen reden und vllt fragen was einem Kopfschmerzen macht
So viel, dass der Tag zu kurz ist.
Kommunikation zwischen den Abteilungen optimieren, Anfeindungen schneller klären
Der am besten bewertete Faktor von Hahn Automobile ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hält innerhalb der Abteilungen super zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hahn Automobile ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Werkstätte mit miserablen Ausstattungen, Investitionen selten, teilweise veraltete und kaputtgesparte Werkzeuge und Ausstattung
Viele Betriebe sind in die Jahre gekommen. Im Sommer extrem warm und im Winter zieht es.
Altes Gebäude hat auch schon Schimmel gehabt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Einer der besseren Bewertungspunkte
Gibt es und ist OK
Fehlanzeige
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
