In einem besonderen Team lernen wie Mittelstand funktioniert, mithelfen den Mittelstand zu erhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles Team, extrem spannende Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Bei h,c herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre, welche einen besonderen Mehrwert im anspruchsvollen Berateralltag liefert. Wer dies will kann im hilfsbereiten Umfeld extrem viel lernen und die konstruktiven halbjährlichen Entwicklungsgespräche bestärken Reflexion und strukturiertes Lernen.
Kommunikation
Dass man jeden um Hilfefragen kann ist bei h,c nicht nur eine Floskel. In monatlichen Meetings wird man stets up to Date gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Es ist mir wirklich schwergefallen das Team zu verlassen. Mittagspausen werden gemeinsam am Kicker verbracht, wenn keine Meetings dazwischen kommen und nach der Arbeit trifft man sich auch mal zum Volleyball oder zum Feiern.
Work-Life-Balance
Restrukturierungsberatung ist kein 9 to 5. Je nach Projekt kann es auch mal spät werden. Dafür gibt es aber wo möglich eine hoho Flexibilität bspw. bei kurzfristigem Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Das es Vorgesetzte gibt mit denen man besser oder schlechter klar kommt ist normal. Meinungsverschiedenheiten können aber lösungsorientiert und ergebnisoffen besprochen werden und gut harmonierende Teams stellen sich meist von alleine ein.
Interessante Aufgaben
Restrukturierung ist vermutlich so das spannendste was man machen. Wer unternehmen aus Krisensituationen hilft dem wird ganz sicher nicht langweilig. Die umfassende Analyse im Rahmen von IDW S6 Gutachten bietet an sich viel Abwechslung und bei der Erstellung von integrierten Finanzplanungen lernt man ganz sicher wie Unternehmen funktionieren.
Gleichberechtigung
Soweit ich das als Mann beurteilen kann ist Gleichberechtigung voll gegeben. Auch schon als junger Kollege werden gute Argumente ernstgenommen.
Arbeitsbedingungen
Haan ist nicht Düsseldorf Hafen, dafür haben aber fast alle Kollegen ein eigenes Büro. Die Tische sind höhenverstellbar, Tastaturen, Bildschirme, hardware alles wunderbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist hoch grade auch für Einsteiger. Es wird aber auch Leistungsbereitschaft erwartet.
Image
H,c macht solide Restrukturierungskonzepte und begleitet stets die Umsetzung dieser. Das ist Grund für die hohe Erfolgsquote und den Nachhaltigen Erfolg.
Karriere/Weiterbildung
H,c hat ein strukturiertes Ausbildungskonzept. Nach einer Präsentations- und einer Moderationsschulung die für alle die Grundlage darstellen, hat man ein Fortbildungsbudget, dass man weitgehend frei nutzen kann. Entschiedener ist aber, dass man sehr schnell neue Verantwortungen übertragen bekommt und so viel und schnell lernt und auch in der Karriere schnell voran kommt wenn man leistungsbereit ist.