kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die vorgelebte und gelebte Unternehmenskultur ist wirklich etwas Besonderes! Ich möchte die bei h,c verbrachte Zeit in fachlicher und menschlicher Hinsicht nicht missen und werde diese noch lange in guter Erinnerung behalten.
n.a.
n.a.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich hervorragend, man hilft sich gegenseitig (von Partnerebene bis zum Werkstudent) und es herrscht eine kollegiale und freundliche Zusammenarbeit. Es gibt definitiv keine Ellenbogenmentalität auf den diversen Entwicklungsstufen und die Vorgesetzten nehmen ihre Mentorenrolle ernst.
Das Image von h,c ist ausgesprochen gut und es herrscht eine exzellente Vernetzung zu diversen Banken, Rechtsanwaltskanzleien etc., welche sich durch die jahrelange erfolgreiche Zusammenarbeit auf unterschiedlichsten Projekten geformt und verfestigt hat.
Es bleibt eine Unternehmensberatung und damit ein höheres Arbeitspensum als in anderen Branchen. Dessen sollte man sich bewusst sein, wenn man in einer Unternehmensberatung arbeiten möchte. Nichtsdestotrotz ist es (auch im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen) absolut in Ordnung!
Es herrscht ein strukturiertes und transparentes Ausbildungskonzept. Einerseits lernt man natürlich auf den Projekten durch die abwechslungsreichen Aufgaben und die schnelle Übernahme von Verantwortungsbereichen, andererseits kriegt man daneben über Schulungen und Fortbildungen die Chancen weitere Kompetenzen zu erwerben. Neben diversen Schulungen, die alle Mitarbeiter bekommen, erhält man sein eigenes Schulungsbudget, welches man frei nach seinen Interessen einsetzen kann.
Der Kollegenzusammenhalt ist super, man hilft sich immer gegenseitig bei fachlichen Rückfragen, Problemen oder anderen offenen Themen. Es werden auch außerhalb der Arbeit zusammen Aktivitäten unternommen. Es ist mir echt schwergefallen die Kollegen und das Team zu verlassen und ich werde die Zusammenarbeit definitiv vermissen!
Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist hervorragend.
Die Vorgesetzten sind in fachlicher und sozialer Hinsicht super. Die Vorgesetzten sind freundlich, nehmen ihre Mentorenrolle ernst, sodass man viel von Ihnen lernt und es herrscht insbesondere ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Große und helle Büros, höhenverstellbare Schreibtische, bestes Equipment. Die Besprechungsräume sind groß und modern. Aus dem Homeoffice kann ebenfalls gearbeitet werden.
Es herrscht täglicher Austausch mit den Kollegen und es gibt in regelmäßigem Rhythmus Gesprächsrunden mit allen Mitarbeitern, sodass man stets up-to-date ist und Themen direkt angesprochen werden.
Das Gehalt ist beratungstypisch sehr gut, auch bereits für Einsteiger (mit schneller Entwicklung entsprechend der fachlichen Weiterentwicklung).
Die Projekte sind vielseitig und spannend. Es wird Wert darauf gelegt, dass man verschiedene Unternehmen, Industriezweige und Projektarten begleitet, wodurch die Lernkurve sehr hoch ist und es stets abwechslungsreich bleibt. Außerdem erhält man schnell eigene Verantwortungsbereiche und kann diese im Zeitverlauf weiter ausbauen.
Exitoptionen
Zahlen stehen im Vordergrund und nicht der Mensch
Sich mehr um die Belange und Wünsche der Mitarbeiter kümmern. Dann wäre die Fluktuation wohl deutlich geringer
Die Kollegen auf unteren bis mittleren Stufen waren größtenteils freundlich und zu Teilen hilfsbereit. Partner waren oftmals cholerisch, wenig hilfsbereit und fordern nur. Wenige Ausnahmen hingegen waren sehr angenehm.
Seht guter Ruf in der Region
Typische Beratung wobei es hier stark auf den Partner ankommt.
Eigenes frei verwendbares Schulungsbudget
Marktkonform
Existiert nicht beziehungsweise wird belächelt
In Ordnung. Teilweise sehr angenehme Kollegen. Teilweise die bekannte Ellenbogenmentalität. Nicht ohne Grund eine hohe Fluktuation in den letzten 3 Jahren.
Teilweise cholerisch, unberechenbar und unfair. Ein Teil der Geschäftsführung hingegen hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Angestellten und bemüht sich. Vieles bekommt die Geschäftsführung aber nicht mit was passiert beziehungsweise verschließt die Augen solange die Zahlen insgesamt stimmen
Viel Arbeit, wenig Freizeit aber moderne Büroausstattung wie höhenverstellbare Schreibtische
Wer nicht ins typische Bild passt hat es schwer beziehungsweise wird sich nicht wohlfühlen. Bis auf die Highperformer wird jedoch jeder gleich behandelt
Aufgaben sind zu großen Teilen vielfältig und spannend auch wenn es sehr repititiv ist
Super Entwicklungsmöglichkeiten mit vielen unterschiedlichen spannenden Projekten
n.a.
- Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und es gibt keine "Ellebogen-Mentalität"
- Vorgesetzte verstehen sich als Mentoren und helfen bei der persönlichen Entwicklung
- Super Arbeitsatmosphäre mit viel Spaß; auch in stressigen Zeiten hat jeder ein "offenes" Ohr
Je nach Projektphase alles in allem für eine Restrukturierungsberatung in Ordnung
Jährliches Schlungsbudget mit hohem Mitspracherecht für Mitarbeiter
Generell ist die Struktur so aufgebaut, dass man hier auch Jahrzehnte arbeiten kann. Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen, welche bei Bedarf mehr Flexibilität gewährt bekommen.
Überdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zu anderen Restrukturierungsberatungen
Familiäre Atmosphäre, loyaler offener Umgang, Größe erlaubt es alle Kollegen zu kennen, hohe Professionalität, frühes Entgegenbringen von Vertrauen auch in junge Kollegen
Flexibilität könnte manchmal etwas höher sein, Formalisierungsgrad recht hoch für ein mittelständisches Unternehmen
In engen Zeiten ist immer eine helfende Hand parat
derzeit keiner vorhanden
Halbjährliche Mitarbeitergespräche mit offenem Austausch
Abwechselungsreiches forderndes Tätigkeitsfeld bei der Beratung mittelständischer Unternehmen in unterschiedlichsten Unternehmenssituationen meist auf Augenhöhe mit dem Geschäftsführer / Inhaber der Mandanten