2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg: Schlechte Führung und unfaire Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkt insgesamt angespannt und teilweise unangenehm. Es herrscht ein komisches Grundgefühl, das die tägliche Arbeit belastet.
Image
Das Image des Unternehmens habe ich als kritisch wahrgenommen. In meinem Umfeld bestand häufig der Eindruck, dass nicht immer professionell oder transparent gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist hier nicht gegeben. Die Arbeitsbelastung ist hoch und es wird wenig Rücksicht auf persönliche Grenzen genommen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung oder zur persönlichen Entwicklung sind aus meiner Sicht nicht vorhanden. Perspektiven innerhalb des Unternehmens konnte ich nicht erkennen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich als nicht angemessen im Verhältnis zur Arbeitsleistung und den Anforderungen. Zudem erfolgten Zahlungen nach meiner Erfahrung nicht immer zuverlässig oder pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein erkennbares Umwelt- oder Sozialbewusstsein konnte ich nicht feststellen. Der Umgang mit Materialien und Abfällen wirkte auf mich teilweise wenig verantwortungsvoll.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist tatsächlich sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und versucht, die schwierigen Umstände gemeinsam zu kompensieren.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskraft habe ich als sehr problematisch erlebt. Es kam zu lautem und respektlosem Umgangston gegenüber Mitarbeitern. Zudem wurden Gehälter teilweise verspätet gezahlt. Aus meiner Sicht gab es mehrfach Konflikte mit Mitarbeitenden, die auch rechtlich geklärt werden mussten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen habe ich als sehr belastend empfunden. Es kam vor, dass sehr lange Arbeitstage (teilweise bis zu 14 Stunden) ohne ausreichende Pausen erwartet wurden. Zudem hatte ich den Eindruck, dass Mitarbeitende teilweise unter Druck gesetzt wurden, länger zu bleiben.
Kommunikation
Eine strukturierte oder transparente Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden. Wichtige Informationen fehlen oft oder werden nicht weitergegeben, was die Arbeit unnötig erschwert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können grundsätzlich interessant sein, werden jedoch durch die Rahmenbedingungen stark negativ beeinflusst.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hahn Event durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hahn Event als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hahn Event als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.