Ihr Unternehmen?

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HAHN-Gasfedern 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Könnte ein guter Arbeitgeber sein! Wenn man die Interessen der Mitarbeiter wahrnehmen würde

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war einige Zeit in diesem Unternehmen beschäftigt.Have mein Gehalt immer pünktlich und vollständig erhalten – das rechne ich der Firma hoch an.

Am Anfang war ich in einem Bereich tätig, in dem die Meister kaum fair mit den Mitarbeitern umgegangen sind. Nachdem ich das offen mit der Personalabteilung besprochen hatte, wurde mir eine andere Position angeboten. Leider war diese deutlich schlechter bezahlt, aber ich habe das Angebot trotzdem angenommen, um eine Verbesserung im Arbeitsumfeld zu erreichen.

Leider war die Führung auch dort nicht besser. Man fühlte sich ständig beobachtet und hatte das Gefühl, in einem Kontrollsystem oder „wie im Gefängnis“ zu arbeiten.
Es herrschte strenges Rauchverbot während der Arbeit und generell eine sehr autoritär-diktatorische Atmosphäre. Anstatt die Mitarbeiter zu motivieren, stand hier vor allem Druck und Kontrolle im Vordergrund.

Positiv hervorheben möchte ich, dass das Gehalt immer pünktlich kam und ich am Ende ein faires Arbeitszeugnis erhalten habe.
Die Personalabteilung war stets freundlich und sachlich, hat sich aber leider nicht wirklich um die Probleme im Betrieb gekümmert. Man hatte den Eindruck, dass vieles einfach so hingenommen wird, wie es ist.

Verbesserungsvorschläge

An sich eine solide und stabile Firma mit verlässlicher Bezahlung, aber der Druck auf die Mitarbeiter und der Führungsstil trüben das Gesamtbild deutlich.
Wenn man mit strengen Strukturen umgehen kann, ist das Unternehmen okay – wer aber Motivation, Vertrauen und Teamgeist sucht, wird hier eher enttäuscht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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