Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr sozial,flexibel
Den Lohn.Könnte etwas besser sein,ich finde das ich zu wenig verdiene…..
Fühle mich hier sehr wohl!
Bin zufrieden
Bezahlung leider zu niedrig!!!
Könnte besser sein
Ist okay
Ausreichend
Lärmpegel schlecht( sehr hoch)
Mangelhaft
Könnte besser sein
Ist in Ordnung
Die Kommunikation stimmt
Eingeschränktes Fortbildungsangebot
Hab keine
Ist eher für bereits höher angesiedelte Positionen interessant
Job Rad und Wellpass
die Pausen und Wochenenden und Urlaub
s. oben
"Lead" Team ersetzen, undzwar ausnahmslos ALLE
siehe Internetpräsenz
Fremdwort
nicht vorhanden bzw nur für Personen die a...kriechen können :) super !
schlechter geht kaum
werden nicht beachtet
MISERABEL !!! Minuspunkte wären eher angebracht, eine traurige Truppe, teilweise extrem inkompetent
neue Räume verstauben aber ein Umzug ist nicht in Aussicht, aus welchen Gründen auch immer? aktuelle Büroräume vergammeln regelrecht :(
LOL
Nette Menschen
Nette Führungskräfte
Wenig Pausen
Zu viel Arbeitszeit
Schlechte Bezahlung
Gehälter anpassen
Tarifvertrag Einführen und nicht nur Beobachtungen und kleine Orientierungen
Betriebsrat Einführen Mitarbeiter müssen auch ihre Meinungen sagen können ohne eine Kündigung zu riskieren
Kantine die besenkammer mit Herd und Kühlschrank ist nicht nutzbar pausenzeiten knapp und erinnert An accord Arbeit aber ohne Zuschläge wie anerkennung
Mitarbeiter vom Fach so wie Gutes Personal früher binden als Lange verzweifeln und einsparen wo es nur geht sonst suchen sie sich etwas anderes
Die leute sind nett und hilfsbereit je länger man da ist desto eher merkt man wie Familiär das Unternehmen ist
Endstation vor der Rente für einen kurzen Aufenthalt mehr aber nicht es gibt keinen der nicht gerne wo anderes arbeiten will erst recht Bezüglich geld und Arbeitsstunden man bangert das die firma Sich über wasser hält
Es ist ein 3 Schicht System a 8 Std zusätzlich Pause daran kann man noch sehr arbeiten zu dem die Pausen Möglichkeiten wie Zeiten sehr mager sind
Viele Versprechungen wenig Perspektive so wie Möglichkeiten
Es muss eine Tarifbindung so sie Gewerkschaft hinzugezogen werden so wie Einen Betriebsrat Bezahlungen sind Mindestlöhne und Man ackert Stunden das man gerade so etwas verdient Schichten bringen das eigentliche Gehalt viele leasing Mitarbeiter je billiger desto besser
Kann man sich nicht beklagen Es wird aber keine Gewerkschaft so wie Tarifvertrag erwünscht zwar wollen dies die Kollegen aber man hat zu sehr Angst da man sonst zur Kündigung gedrängt oder gezwungen wird
Immer eine Herausforderung Alte Generation neue Generation aber man kann mit einander gut leben
Postiv immer nett und hilfsbereit aber immer noch sehr respektiert
Es gibt Niemand der so wirklich viel weiß und das wird auch so geschätzt viel machen wenig hinterfragen aber keine Perspektive bieten
Da gibt es dort keine Probleme
Man wird in einem Bereich eingesetzt und solange es nicht Dringend ist wird man nicht mal wo anders eingelernt
Vorgesetztenverhalten
Kompetente und geschulte Vorgestzte einstellen und ungelernte aus dem Büro nehmen.
Ständige Kontrolle und Überwachung der Vorgesetzten.
Durch die Spätschicht sieht man monatlich 2 Wochen kaum jemanden aus der Familie oder Freundeskreis
die Interessanten Aufgabengebiete
schwache Kommunikation zwischen den Abteilungen
stärker Kommunikation der Abteilungen miteinander