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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr sozial,flexibel
Die Kommunikation stimmt
die Pausen und Wochenenden und Urlaub
Sehr hilfsbereite Kollegen, Aufgabenbereiche klar definiert, jeder weiß was einen erwartet. Weiterentwicklungen werden gefördert und erwünscht, bei jedem Mitarbeiter!
Es gibt immer Potential nach oben und man findet in jedem Unternehmen Optimierungsmöglichkeiten. Allerdings gibt es beim Hahn keine Probleme die nicht lösbar und grundsätzlich nicht akzeptierbar sind. Die schlechten Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen, denn letztlich haben alle Führungskräfte ein offenes Ohr. Die Fluktation ist enorm niedrig, selbst zu Coronazeiten und Wirtschaftsschwankungen keine Kurzarbeit, das soll erstmal ein Unternehmen im ...
Nette Menschen
Nette Führungskräfte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Lohn.Könnte etwas besser sein,ich finde das ich zu wenig verdiene…..
Eingeschränktes Fortbildungsangebot
Wenig Pausen
Zu viel Arbeitszeit
Schlechte Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
schwache Kommunikation zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
"Lead" Team ersetzen, undzwar ausnahmslos ALLE
Gehälter anpassen
Tarifvertrag Einführen und nicht nur Beobachtungen und kleine Orientierungen
Betriebsrat Einführen Mitarbeiter müssen auch ihre Meinungen sagen können ohne eine Kündigung zu riskieren
Kantine die besenkammer mit Herd und Kühlschrank ist nicht nutzbar pausenzeiten knapp und erinnert An accord Arbeit aber ohne Zuschläge wie anerkennung
Mitarbeiter vom Fach so wie Gutes Personal früher binden als Lange verzweifeln und einsparen wo es nur geht sonst suchen sie sich etwas anderes
Einzige Anmerkung: 40 Woche
Geschulte kompetent Mitarbeiter einstellen
Kompetente und geschulte Vorgestzte einstellen und ungelernte aus dem Büro nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Hahn Gasfedern ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer eine Herausforderung Alte Generation neue Generation aber man kann mit einander gut leben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hahn Gasfedern ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Niemand der so wirklich viel weiß und das wird auch so geschätzt viel machen wenig hinterfragen aber keine Perspektive bieten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist eher für bereits höher angesiedelte Positionen interessant
nicht vorhanden bzw nur für Personen die a...kriechen können :) super !
Viele Versprechungen wenig Perspektive so wie Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hahn Gasfedern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hahn Gasfedern besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hahn Gasfedern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hahn Gasfedern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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