4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin voll und ganz mit dem Unternehmen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stockstadt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Anreize angeboten, die es nicht überall gibt.
Arbeitsatmosphäre
Kann ich nur als Optimal ansehen
Image
Das Image ist ausgezeichnet
Work-Life-Balance
Auf persönliche Belange wird jederzeit Rücksicht genommen, Urlaub ist meistens auch kurzfristig kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen des betrieblich Vertretbaren möglich
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist Leistungsbezogen. Die Solzialleistungen liegen über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf "faire trade" wird grosser Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Offen und ehrlich, keine Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Offen und ohne Vorbehalte
Vorgesetztenverhalten
Offen und jederzeit ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist immer auf dem Laufenden
Kommunikation
Läuft sehr gut, Vorgesetze immer ansprechbar und lösungsorientiert
Gleichberechtigung
Ist zu 100% gegeben
Interessante Aufgaben
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Einen Einblick wert! Dankbare Arbeit mit Vereinbarkeit des Privatlebens.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Stockstadt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langfristige Geschäftsorientierung, dankbare Arbeit mit der Möglichkeit körperschonend zu arbeiten. Vorsorgeuntersuchungen durch die Betriebsärztin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht immer zu 100% transparent. Man musste ab und an selbst auf die Führungskräfte zugehen.
Verbesserungsvorschläge
Wasserspender mit wiederverwendbaren Flaschen.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem kommt man mit jedem gut zurecht, auch wenn jeder mal einen schlechten Tag hat, ist keiner nachtragend.
Image
Das, was auf Messen oder in Broschüren/Fachzeitschriftenartikeln widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Ein-Schicht-Modell mit Halbtagsarbeit am Freitag.
Karriere/Weiterbildung
Es ist in Inhabergeführten Unternehmen einer bestimmten Größe nicht immer leicht aufzusteigen, da die Strukturen nicht so schnell wachsen, wie das Unternehmen selbst.
Gewisse Positionen braucht es kein zweites Mal und diese werden nicht am laufenden Band neubesetzt. Dennoch bestrebt die GF im Wachstum des Unternehmens neue Positionen zu schaffen.
Gehalt/Benefits
Ich persönlich habe genau das bekommen, was ich gefordert habe. Da wurde nicht diskutiert, sondern geschaut dass ich damit zufrieden bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jederzeit hat man geschaut, was noch im Hinblick auf die Co2-Neutralität zu holen ist. Gerade die Technik hat bis ins kleinste Detail darauf geschaut, dass selbst kleine Schrauben Co2-Neutral produziert wurden und die Produkte für Endverbraucher sicher sind. Fast alle Dienstwagen sind E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält untereinander stark zusammen. Sowohl in der Verwaltung, als auch in der Produktion.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden im und vom Team respektiert. Man hat ihnen Arbeit abgenommen, wenn es körperlich nicht ging.
Vorgesetztenverhalten
Die GF hatte immer ein offenes Ohr für mich und hat sich stundenlang (wortwörtlich) Zeit für meine Belange genommen.
Arbeitsbedingungen
Dankbare Arbeit, man ist immer sauber und es ist fast überall leise. Für die lauteren Bereiche hat man an die eigenen Ohren angepassten Gehörschutz erhalten. Ein Kran mit Hebevorrichtungen ist vorhanden.
Bei uns in der Arbeitsvorbereitung hatte man die Möglichkeit auf einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Kommunikation
Man wurde sich nicht immer sofort einig aber die Lösung hat meistens hinter der nächsten Ecke gestanden. Wenn das eigene Ego nicht im Weg war konnte man das gut umsetzen
Gleichberechtigung
Jeder wurde immer gleich behandelt, ich hatte nie das Gefühl von "Lieblingen" der GF.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabengestaltung mit der Möglichkeit in unterschiedlichen Teams mitwirken zu können.
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Schlecht organisiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Stockstadt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Wochenendarbeit
Verbesserungsvorschläge
Planung optimieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stockstadt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hahn Lamellenfenster durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hahn Lamellenfenster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hahn Lamellenfenster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.