Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hahn Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist immer im Bilde, kein "hinter dem Rücken" gemokel.
Durch Homeoffice und ein international gestreutes Team ist eine gute Zeiteinteilung möglich. Keine Vorgaben "von oben", Erwartungshaltung von dort lediglich, daß es funktionieren muß.
Beide CEO's sind mehr gute Freunde als Vorgesetzte.
1 Stern Abzug, den Aufgaben des/beim Kunden geschuldet.
Familiär!
Hierarchien nur dort, und nur dann, wenn sie angemessen und/oder nötig sind.