Familiengeführt, Innovativ, Entgegenkommend
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es kurze Entscheidungswege gibt um Kunden neue innovative Produkte oder Problemlösungen anzubieten. Konservative Kundenbehandlung, Höflichkeit, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit gepaart mit hoher Qualität führen zu dem guten Image von Hahne & Lückel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieb bildet nicht aus und hat eine sehr geringe Personalfluktuation. Dadurch ist der Umgang mit neuen Kollegen anfangs etwas zäh.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wenig sinnvolles und bezahlbares, was das Betriebsklima deutlich steigern könnte.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima, flache Hierarchien, lösungsorientierte Gespräche. Die Verzahnung von Vertrieb und Produktion wird weiter forciert.
Kommunikation
Neue Kommunikationswege haben Einzug gehalten, so dass Kunden besser und schneller informiert werden können. Weitere Maßnahmen sind in Planung
Kollegenzusammenhalt
Die Teams arbeiten stimmig, effizient und gut gelaunt. Auch bei Mehrarbeit sinkt diese Stimmung nicht ab.
Work-Life-Balance
Einzellösungen werden genau so ermöglicht, wie der Urlaub an Brückentagen. Die Arbeitszeiten sind sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Flexible Lösungen ermöglichen es, möglichst alle Wünsche der Mitarbeiter hinsichtlich ihres Arbeitsplatzes zu berücksichtigen.
Interessante Aufgaben
Als Hersteller gibt es immer wieder spezielle Wünsche der Kunden, deren Umsetzung das Ziel ist.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer arbeiten in Verwaltung und Produktion gleichermaßen, das Beschwerdeaufkommen ist gleich null
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht und Respekt prägen den Umgang mit den älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitszeiten, gute Bezahlung und eine moderne Ausstattung kennzeichnen die Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz der hohen Investitionskosten in moderne Produktionsanlagen und Betriebsmittel ist das Unternehmen gut aufgestellt und beschreitet diesen Weg mit aller Konsequenz
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich im guten Durchschnitt, adäquat zur Betriebsgröße
Image
Die Produkte werden von den Kunden hoch geschätzt und gerne gekauft
Karriere/Weiterbildung
Die Spezialisierung der Kollegen wird gefördert, wenn sie betriebsrelevant ist