2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Familiengeführt, Innovativ, Entgegenkommend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwerte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es kurze Entscheidungswege gibt um Kunden neue innovative Produkte oder Problemlösungen anzubieten. Konservative Kundenbehandlung, Höflichkeit, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit gepaart mit hoher Qualität führen zu dem guten Image von Hahne & Lückel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieb bildet nicht aus und hat eine sehr geringe Personalfluktuation. Dadurch ist der Umgang mit neuen Kollegen anfangs etwas zäh.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wenig sinnvolles und bezahlbares, was das Betriebsklima deutlich steigern könnte.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima, flache Hierarchien, lösungsorientierte Gespräche. Die Verzahnung von Vertrieb und Produktion wird weiter forciert.
Image
Die Produkte werden von den Kunden hoch geschätzt und gerne gekauft
Work-Life-Balance
Einzellösungen werden genau so ermöglicht, wie der Urlaub an Brückentagen. Die Arbeitszeiten sind sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Spezialisierung der Kollegen wird gefördert, wenn sie betriebsrelevant ist
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich im guten Durchschnitt, adäquat zur Betriebsgröße
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz der hohen Investitionskosten in moderne Produktionsanlagen und Betriebsmittel ist das Unternehmen gut aufgestellt und beschreitet diesen Weg mit aller Konsequenz
Kollegenzusammenhalt
Die Teams arbeiten stimmig, effizient und gut gelaunt. Auch bei Mehrarbeit sinkt diese Stimmung nicht ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht und Respekt prägen den Umgang mit den älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Flexible Lösungen ermöglichen es, möglichst alle Wünsche der Mitarbeiter hinsichtlich ihres Arbeitsplatzes zu berücksichtigen.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitszeiten, gute Bezahlung und eine moderne Ausstattung kennzeichnen die Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Neue Kommunikationswege haben Einzug gehalten, so dass Kunden besser und schneller informiert werden können. Weitere Maßnahmen sind in Planung
Gleichberechtigung
Frauen und Männer arbeiten in Verwaltung und Produktion gleichermaßen, das Beschwerdeaufkommen ist gleich null
Interessante Aufgaben
Als Hersteller gibt es immer wieder spezielle Wünsche der Kunden, deren Umsetzung das Ziel ist.
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Mehrfachbewertung
Gesundes familiäres Unternehmen mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwerte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, super Arbeitszeiten, eigene Produktentwicklung, gleichberechtigte Geschlechter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(noch) zu wenig Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zukunft wagen ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hahne & Lückel durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hahne & Lückel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.