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HAICON 
GmbH
Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer seine Zeit verschwenden will - geht zur Haicon

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter an Prämien oder Provisionen teilhaben lassen. So kriegen Sie mehr motivation - aber die geht oft flöten, nach leeren Worten..

Arbeitsatmosphäre

Außendienstfahrzeuge haben GPS - man wird ständig überwacht , keinerlei Vertrauen in das Personal.

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen werden gemacht , beispiel Gehaltserhöhungen und dann wird das einfach unter dem Teppich gekehrt.

Arbeitsbedingungen

Große Vertriebsgebiete , aber wird nicht leistungsgerecht bezahlt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gemeinsam zielgerichtet wachsen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation und klare Zielausrichtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollte noch mehr Ziet für Mitarbeitergespräche haben

Verbesserungsvorschläge

Noch bessere Ansreize durch Incentives setzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Krisensichere - Abwechslung - tägliche Herausforderungen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auch mit privaten Belangen zum Vorgesetzten kommen kann , er hilft immer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts - bin sehr gerne hier

Verbesserungsvorschläge

Manchmal würde ich gerne mehr Versntwortung übernehmen

Image

Wir sind in der Branche anerkannt

Work-Life-Balance

Wird alles abgegolten - im Frühjahr viel - Sommer dann wieder ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Kontinuierliche Schulungsangebote - aller Industriepartner

Gehalt/Sozialleistungen

Gut - mit Jährlicher Anpassung über Zielvorgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch - es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt

Kollegenzusammenhalt

Einfach Super - gemeinsame Projekte - Tips und Hilfestellung wenn‘s mal klemmt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Viel Motivation durch klare Ziele die erreichbar sind

Arbeitsbedingungen

Gute Firmenaustattung - private Nutzung der Fitmen KFZ

Kommunikation

Von der Einarbeitung - gute Schulungen und Training on the Job - immer enger Kontakt zur Führungskraft und den Kollegen

Gleichberechtigung

Ist klar vorhanden - unsere Kolleginnen sind auf einem Level

Interessante Aufgaben

Immer Abwechslung


Arbeitsatmosphäre

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Zuverlässiger Arbeitgeber - abwechslungsreiche Aufgabenstellungen - gute Ausbildung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute operative Ausbildung in den einzelnen Produktsortimenten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Warum nur?

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile so ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind Menschen keine Maschinen.

Arbeitsatmosphäre

Alles wird überwacht, selbst die Firmenfahrzeuge werden ohne schriftliche Einverständnis der Mitarbeiter per GPS überwacht. Das ist lt. Datenschutzverordnung nicht zulässig.

Work-Life-Balance

Überstundenabbau wird versprochen, aber nicht eingehalten.

Kommunikation

Fremdwort


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Reizvolle Aufgabenstellung mit tollen Kundenkonbtakten

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAICON durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden HAICON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAICON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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