Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen, Strategie überdenken und für besseres Arbeitsklima sorgen!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist oftmals von negativer Stimmung geprägt. Fairness und Vertrauen sind leider oft Fremdwörter.
Image
Durchwachsen.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, Überstunden aufbauen gern, abbauen äußerst ungern. In Sachen Urlaubsplanung hat die Firmenleitung Vorrang.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit der Weiterbildung in den meisten Fällen. Aufstieg durch flache Hierarchien nicht möglich/vorgesehen.
Gehalt/Benefits
Verantwortung und Leistung spiegeln sich nur bei wenigen im Gehalt wieder. Gehaltszahlungen trotz mehrmaliger Aufforderung fast nie pünktlich (Monatsende).
Vorgesetztenverhalten
stark Stimmungsabhängig, oft war der Umgang wenig professionell
Kommunikation
Kleines Büro - kurze Kommunikationswege, jedoch keine grundsätzliche Offenheit.
Gleichberechtigung
Weibliche Bewerberinnen werden kritischer beäugt, da diese Kinder bekommen könnten.
Interessante Aufgaben
Teilweise könnte man seine Ideen gut einbringen.