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Haier 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Dynamisches, multikulturelles und familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer mutigen Vision.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Haier Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mut zu neuen Organisationsmodellen (Micro Enterprises & RenDanHeyi)
- Just in time Entscheidungsprozesse
- wenige dafür ergebnisorientierte Meetings
- flexibles und familienfreundliches Arbeitsmodell im Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben sollten im ersten Prozessschritt dort verortet werden wo das Fachwissen sitzt.

Verbesserungsvorschläge

Viel stärker auf digitale Prozesse setzen, zur effizienteren Zusammenarbeit und Fehlervermeidung. Excel-Krieg ist des Wachstums Verderben.
"Zero Distance to customer" noch stärker in die Arbeitsabläufe und interne Kommunikation integrieren.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Wertschätzung, Sichtbarkeit und eher wenige dafür ergebnisorientierte Meetings sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Untereinander könnte die Zusammenarbeit einfacher und effizienter sein

Vorgesetztenverhalten

Fair und auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Interessante, herausfordernde und vielseitige Aufgaben. Leider noch zu viele Aufgaben, die primär nichts mit meinem Vertriebsjob zu tun haben.

Arbeitsbedingungen

Home-Office, alles vorhanden. Nur das ICE-Office in der deutschen Bahn könnte ein besseres W-LAN haben ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Konzern hat in den letzten Jahren viel getan um die Produktion nachhaltiger zu gestalten und verfolgt auch weiterhin diesen Kurs. Best in Class Energieeffizienzklasse für Waschmaschinen und Trockner.

Gehalt/Sozialleistungen

Vielschichtiges Boni-System mit guten Anreizmechanismen

Image

Der Bekanntheitsgrad der Marken hat noch Luft nach oben, aber die Steigerung der Bekanntheit pro Jahr ist vielversprechend.

Karriere/Weiterbildung

Leistung wird anerkannt, gefördert und belohnt. Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten via Linkedin.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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