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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haier Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich was trauen oder Visionär sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander könnte die Zusammenarbeit einfacher und effizienter sein
Interessante, herausfordernde und vielseitige Aufgaben. Leider noch zu viele Aufgaben, die primär nichts mit meinem Vertriebsjob zu tun haben.
Hohe Arbeitslast bei überschaubaren Personal und verbesserungswürdigen Prozessen sowie Systemen. Großraumbüro.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Wertschätzung, Sichtbarkeit und eher wenige dafür ergebnisorientierte Meetings sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre