Haimer GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
HAIMER
HAIMER ist ein global agierendes, mittelständisches Familienunternehmen in Igenhausen bei Augsburg und weltweit führend in der Werkzeugschrumpf-, Auswucht- und Voreinstelltechnik. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative Produkte für die Metallzerspanung insbesondere für die Branchen Luft- und Raumfahrt, Energie, Medizin, Formenbau, Automobil sowie Maschinenbau.
Von den über 800 Mitarbeitern weltweit arbeiten ca. 500 bei der Haimer GmbH am Stammsitz in Igenhausen. Als Teil der Haimer Gruppe produziert die Haimer Microset GmbH mit Sitz in Bielefeld die Werkzeugvoreinstelltechnik und beschäftigt dort rund 50 Mitarbeiter. Als aktiver Ausbildungsbetrieb mit ca. 40 Auszubildenden und Studierenden sowie einer sehr hohen Übernahmequote, sichern wir uns schon heute unser künftiges Fachkräftepotenzial und leisten unseren Beitrag zur Weiterbildung junger Menschen sowie zur Zukunftssicherung unseres Standortes.
HAIMER steht für 100 % Made in Germany: Unser moderner Maschinenpark fertigt automatisiert bei gleichzeitig großer Fertigungstiefe und sichert damit die bekannte HAIMER Präzision, getreu der Unternehmensphilosophie „Qualität gewinnt“.
Produkte, Services, Leistungen
Zum Produktprogramm zählen neben verschiedensten Werkzeugaufnahmen in allen gängigen Schnittstellen und Längen, Schneidwerkzeuge aus Vollhartmetall, Maschinen im Bereich der Werkzeugschrumpf-, Auswucht- und Voreinstelltechnik sowie 3D-Messgeräte.
Die Produkte von HAIMER werden zu 100 % in Deutschland gefertigt und durch 17 Service- und Vertriebsniederlassungen weltweit verkauft. Als Weltmarktführer im Bereich Schrumpf- und Auswuchttechnik sowie Marktführer im Bereich Werkzeugspann- und Voreinstelltechnik ist HAIMER der technologische Vorsprung seiner Produkte sehr wichtig. Daher werden jährlich bis zu 8 % des Umsatzes in Forschung und Entwicklung investiert.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
Was Haimer GmbH über Benefits sagt
Folgende Benefits und Zusatzleistungen können wir Ihnen bei HAIMER bieten:
- Miteinander - Familienunternehmen mit großem Gemeinschaftsgefühl
- On-Boarding - Vom ersten Tag an bei HAIMER wohlfühlen
- Leistungsorientierte Vergütung - Attraktive Vergütung sowie Extraleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive und sichere Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
- Weiterentwicklung - Maßgeschneiderte Programme für Ihre persönliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildung - Individuell auf Ihre beruflichen Ziele abgestimmt
- Essenszulage - Kantine mit täglich frischen Angeboten inkl. Bezuschussung
- Gesundheit - Betriebsärztliche Dienste weit über den Standard hinaus
- Arbeitsplatz - Moderne Hard- und Software sowie ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiter-Events - Regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeiter
- Flexible Arbeitszeiten - Arbeitsalltag und Privatleben in Einklang bringen
- IT-Equipment - Hochwertige und moderne Technik für den Alltag*
- Mobile Arbeit - Hybride Arbeitsmodelle die Flexibilität gewährleisten*
- Firmen-PKW - Privat nutzbarer Firmen-PKW eines Autobauers aus Deutschland*
- Kaffee- und Teespezialitäten - Der beste Kaffee in Town
- Mittagspause im Grünen - Mittagspause im Grünen und an der frischen Luft
- Parkplätze - Zahlreiche kostenfreie Parkplätze vor Ort
*Je nach Position und Einsatzgebiet
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
HAIMER ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen, das besonderen Wert auf die gelebte Wertschätzung der Arbeit aller Mitarbeiter legt. Dabei orientieren wir uns vor allem an folgender Grundregel: Der Mensch ist und bleibt der Mittelpunkt in unserem Unternehmen. Im Team streben wir stets nach höchster Qualität in allen Unternehmensbereichen und verlieren unsere gemeinsamen Ziele nie aus den Augen. So bringen wir unser weltweit aktives Mittelstandsunternehmen zum Wohle unserer Kunden aus verschiedenen Branchen aktiv voran. Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, ein motiviertes Team wie auch ein hohes Qualitätsbewusstsein in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Zukunftsperspektiven.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Haimer GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn kommt pünktlich.
Vorgesetzte / Chefs gehen meistens auf Bedürfnisse und Kritik ein.
Thematik
Umgang mit Kollegen,
Philosophie,
Top Kantine
Familiäres Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben. Keine Politik oder Konkurrenzdenken zwischen den Abteilungen wie in Großbetrieben.
Ich freue mich dass es in der heutigen Zeit noch Arbeitgeber wie Haimer gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Urlaub ist viel durch Betriebsurlaub verplant.
Teilweise die Arbeitszeiten
Verkehrsanbindung Igenhausen - ohne eigenes Auto geht es nicht.
Leider zu wenig abwechslung in der Kantine, wer einen gesunden Lebensstil verfolgt geht fast täglich leer aus.
Gerade bei Dienstreisen und Arbeitszeiten gibt es viele unterschiedliche Regelungen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mülltrennung.
Mehr Auswahl in der Kantine.
Homeoffice für IT-Jobs anbieten.
Stempeluhr anpassen.
Arbeitsplätze separieren (8-er Büros mit ständigem Telefonieren etc., ist echt laut).
Mehr Verantwortung verteilen
Tue Gutes und rede mehr darüber. Viele soziale Engagements werden gar nicht publiziert, obwohl pro Jahr beachtliche Spenden für karitative Zwecke aufgewendet werden
Teilweise Verbesserung im Zeitmanagement, Struktur, Digitalisierung möglich.
Im Familienunternehmen sollte man manche Kommentare auf Kununu, die eindeutig von Leuten kommen, die Ärger ablassen wollen, nicht persönlich nehmen. Wer zufrieden ist kommt oft nicht auf die Idee eine Bewertung zu schreiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Haimer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Kollegen sind super.
Wenn man Hilfe brauchte, waren die Kollegen sehr bemüht, ein Ohr zu gewähren.
Super motivierte Kollegen und offener Umgang
Hilfsbereitschaft wird hier groß geschrieben. Sowie es in einem Team sein sollte.
Top Kollegen mit Top Ausbildung und freundschaftlicher Athmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haimer ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Könnte manchmal besser sein.
Manche Informationen hat man nur über den Flurfunk bekommen. Weekly Meeting hat zwar manchmal Klarheit geschaffen, diese Informationen waren jedoch teilweise dann schon wieder veraltet.
Nur wenn was schlecht lief
Die Geschäftsleitung war sehr direkt und gab mir eigentlich immer klare Anweisungen. Da weiß man auch woran man ist und ich kam damit gut zurecht. Viele Freigaben laufen noch auf dem Papierweg und vielleicht etwas umständlich. Manches dauerte etwas länger und anderes kam sehr spontan, damit konnte ich mich aber auch gut arrangieren.
welche Kommunikation? Es ist keine vorhanden. Die Familie hält alles unter Verschluss, auch benötigte Infos bekommt man nicht; meine Termine mit der Führungskraft wurden zu (und das ist jetzt nicht gelogen) 100% verschoben oder einfach kommentarlos abgesagt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Meister wird gezahlt.
Stark wachsend und Karrieremöglichkeiten in vielen Bereichen. Weiterbildungen werden den Kollegen berufsbegleitend finanziert (Meister, Fachwirt und Co.). Aufgrund der mittelständischen Firmenstruktur sind natürlich nicht allzu viele Karrierestufen vorhanden, z.B. im Vergleich zu großen Consultant Unternehmen
Wer möchte, kann sich beruflich verändern. Und es wird seitens der Firma unterstützt.
Schulungen werden angeboten, wenn Defizite da sind wird nachgeschult.
Bedingt durch die flachen Hierarchien ist eine "Karriere" je nach Position schwierig. Das ist aber bei Familienunternehmen relativ normal. Beförderungen innerhalb der Position sind aber durchaus möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haimer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Haimer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haimer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haimer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Dauernd Überstunden machen.