2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Bewerbern
Unverschämter Umgang mit Bewerbern!
Bewerber/inHat sich 2017 in Freital als Meister beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Organisieren Sie sich und lernen Sie Benehmen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Der Firma fehlt der nötige Anstand !
Bewerber/inHat sich 2013 in Freital als Kein Kommentar beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- keine
- Man musste sich kurz vorstellen. Keine besonders schwierigen Fragen
- Habe mich bei dem Unternehmen beworben. Die Firma sieht noch aus wie zu DDR-Zeiten. Vieles ist veraltet und hat nahezu schon antiken Charakter. 3 Monate nach meiner Bewerbung wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch war okay, keine schwierigen oder unangenehmen Fragen. Heute nach 5 Monaten habe ich immer noch kein Feedback von der Firma erhalten,was ich als Absage werte.
- Ich denke,wenn man zum VGS eingeladen wird, sollte das Unternehmen zumindest den Anstand besitzen wenigstens abzusagen. Das ist das Mindestmaß an Respekt,was man einem Bewerber entgehen bringen kann. Da fehlt einfach die gute alte Schule!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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