7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Wochenendarbeit und kein Schichtbetrieb (nur in Notsituationen wird mal zweischichtig gearbeitet). Bei Artztterminen, oder kurzfristigen Urlaubstagen wird immer versucht was möglich zu machen.
Leider gibt es keine Gleitzeit, das wäre wünschenswert.
Schulungen und Weiterbildung gibt es nur wenn es unbedingt sein muss weil sie vorgeschrieben sind.
Mehr geht immer, aber im Großen und Ganzen ist das Gehalt okay. Gehaltserhöhungen konnten in der Vergangenheit oft nur mit der Androhung der Kündigung durchgesetzt werden.
Super Team in dem man sich hilft
Es gab schon mehrere Kollegen die nach der Rente weiter gearbeitet haben, der Umgang scheint also ganz gut zu sein
Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend korrekt. An mancher Stelle wird zu oft lamentiert.
um vernünftige Werkzeuge muss man manchmal schon etwas kämpfen
Ist seit dem Ausscheiden des Produktionsleiters schon viel besser geworden
Nach meinem Empfinden wird kein Unterschied gemacht, Aufstiegschancen sind aber generell eher gering.
Von eintönig bis interessant und abwechslungsreich ist alles dabe
Zumindest Lohn kam Pünktlich
Katastrophe
0 Sterne gibt es ja nicht
Gehalt war ok
Umgang mit den Mitarbeitern
Keine Möglichkeit sich ordentlich nach der Arbeit zu waschen
Keine Gleichberechtigung
Mitarbeiter fair behandeln
Arbeitskleidung stellen
Umstrukturierung Führungsebene
Meiner Meinung nach ein sehr schlechtes Image im Umkreis.... Aber eine Verbesserung ist wahrscheinlich nicht gewollt
Gibt es kaum bis gar nicht
Gehalt war ok...
Meiner Meinung nach ist eine Bewertung dieses Punktes nicht möglich.... Sehr negative Erfahrungen gemacht...
Zusammenhalt auf gewerblichen Ebene in Ordnung.
In der Führungsebene, meiner Meinung nach, fehlt das Know How.
Den gibt es meiner Meinung nach nicht...
Meiner Meinung nach völlige Willkür manch eines Vorgesetzten... Man steht sehr schnell auf der Abschussliste und wenn man anderer Meinung ist und auch noch recht hat, dann geht das noch sehr viel schneller... Leider mit unfairen Mitteln, meiner Meinung nach
Ältere Maschinen, die kaum gewartet werden... Es kam des öfteren vor, dass kleinere Nager auf Besuch waren und es stank gewaltig, wenn diese in irgendeiner Ecke das Zeitliche gesegnet hatten..
Meiner Meinung nach wurde nur einer gleichberechtigt behandelt... Der Rest der Belegschaft wurde gleichbleibend schlecht behandelt.... Meiner Meinung nach ein Führungsstil aus dem 18 Jahrhundert...
Meiner Meinung nach keine Struktur vorhanden... Eigentlich ein gutes Produkt... Was gestern für gut befunden wurde, ist es heute schon länger nicht mehr... z. B. Wann haben wir denn das beschlossen...
Das einstiges Gehalt ist voll ok.
Chaotische Arbeitsverteilung
Mitarbeiter werden ohne Gründe einfach von ihren Arbeiten entbunden. Und müssen andere Arbeiten machen von denen sie keine Ahnung haben.
Mehr zusammen arbeitet mit Mitarbeitern