4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
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Lieber nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir dazu nicht viel ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unprofessionelles Verhalten in vielen Punkten
Nach Kündigung keine Arbeitszeugnis bekommen obwohl ich es mehrmals angefordert habe. Aus einer Trotzphase hat man mir das Zeugnis verweigert.
Unter Kollegen bilden sich Gruppen die dann untereinander sich verbal bekämpfen.
Zwischen Lager und Büro gibt es ohne Ende Kommunikationsprobleme.
Wer da im zb Lager arbeitet kann davon ausgehendass man von oben herab angeschauttt wird.
Usw usf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell und unsicher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit ein Unternehmen von Anfang an beim Aufbau (wenn er dann mal richtig gelingt) zu begleiten und vieles das man daraus mitnehmen und lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Start-Up Problematik: Unsicherheit, fehlende Strukturen, zu unprofessioneller Unternehmensstil
Verbesserungsvorschläge
Weniger Parties - mehr (realistische und langfristige) Planung.
Arbeitsatmosphäre
Pro: Lockerere Atmosphäre durch Meetings und ausschweifende Firmen-Parties (...)
Kontra: Unsicheres Gefühl weil es insgesamt nicht vorwärts geht und ständig Leute kommen und gehen und ständig alles geändert wird
Image
Das Unternehmen ist zu unbekannt um einen Ruf zu haben.
Weiterempfohlen habe ich es als Online-Shop schon. Trotzdem war ich froh, dass ich nie in die Verlegenheit gekommen bin Familie oder Freunden meinen Arbeitsplatz und meine Kollegen zu zeigen, da mir die allgemeine Unprofessionalität peinlich war.
Work-Life-Balance
Pro: Kostenlose Nutzung eines Fitnessstudios im Bürogebäude möglich
Contra: Schwierig, da Überstunden erwartet werden und man nach den 10-Stunden Arbeitstagen keine Zeit und Energie mehr für ein Life hat (und sowieso auch kein Geld). Urlaubstage: 20 und man hat Probleme mehr als drei davon am Stück zu bekommen, keine Sozialleistungen etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden versprochen und dann nicht ermöglicht, interne Schuldungen finden beizeiten statt wobei das eine handvoll PPT-Präsentationen ist die allen, di gerade wieder neu dazu gekommen sind, gezeigt werden;
Im Prinzip wird man in dem Glauben gelassen, man könne seinen Aufstieg im Unternehmen beeinflussen, aber auch nachdem ein paar Leute gefeuert wurden deren Jobs man dann auch noch zusätzlich macht ist man nicht davor sicher gekündigt zu werden. Im Endeffekt hat man keinen Einfluss auf irgendetwas.
Gehalt/Sozialleistungen
Nein, es wird darazf geachtet dass der Großteil der Mitarbeiter möglichst lange als Praktikanten / Trainees hingehalten werden und in der Festanstellung gibt es je nachdem wie man verhandelt hat Löhne die im unteren Bereich der normal Üblichen sind oder viel viel weiter drunter.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales wird aus PR-Gründen manchmal im kleinen Rahmen gemacht.
Ansonsten kein Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Pro: Lockerer freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen
Kontra: Grüppchenbildung und unprofessionelles Verhalten wenn Probleme auftauchen oder man nicht einer Meinung ist
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Mitarbeiter über 40. Die meisten sind in ihren 20ern oder frühen 30ern.
Vorgesetztenverhalten
Pro: Lockerer freundschaftlicher Umgang mit den Vorgesetzten
Kontra: Typische Start-Up Problematik... sprunghaftes Ändern der gesamten Unternehmensstrategie spätestens jede zweite Woche (keine zielführende vorrausschauende Planung und die Arbeitsgeber leiden genauso darunter wie das Unternehmen)
Arbeitsbedingungen
Pro: Kreativ gestaltete Büroräume
Kontra: Sehr unruhige Geräuschkulisse, zuviele Leute auf engem Raum, keine Schalldämpfung
Kommunikation
Pro: Offene Kommunikation ist oft mit den Vorgesetzten und mit manchen Mitarbeitern sehr gut möglich
Kontra: Kommnunikation in ernsten Bereichen nicht offen und fair genug (beispielsweise wissen alle dass jemand gehen muss und als letztes weiß es die Person selbst dann) dafür wird aber Privates offenherzig weitergetratscht (= unprofessionell)
Gleichberechtigung
Im Prinzip hat jeder eine Chance (bzw. eigentlich wird fast jeder genommen der bereit ist sich unter seinem Wert zu verkaufen), es arbeiten aber mehr Frauen im Unternehmen, da die von den Vorgesetzten als fleißiger eingeschätzt werden.
Interessante Aufgaben
Pro: schnell viel Verantwortung möglich, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, man kann und muss sich selbst mit einbringen und proaktiv Aufgaben übernehmen
Kontra: Vieles wird nicht fertig weil dann wieder komplett die allgemeine Richtung geändert wird und somit geht oft Arbeit verloren (was mit der Zeit frustrierend ist)
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Super Work Life Balance Freundlicher Umgang
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haircenter24 durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haircenter24 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.