Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HAK Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war offen, transparent und respektvoll. Informationen wurden zuverlässig weitergegeben und bei Fragen erhielt man jederzeit Unterstützung.
Der Zusammenhalt im Team war hervorragend. Kolleginnen und Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Arbeitszeiten waren flexibel und private Belange wurden berücksichtigt.
Die Vorgesetzten waren stets freundlich, kompetent und unterstützend. Feedback wurde wertschätzend gegeben und die Zusammenarbeit war von Vertrauen geprägt.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, spannend und boten viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit sehr angenehm und wertschätzend. Man hat sich im Team wohlgefühlt und gerne zusammengearbeitet.