3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
guter Arbeitgeber und angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöner Arbeitsplatz, interessante abwechlungsreiche Aufgaben, sehr angenehme Vorgesetzte und KollegInnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ES GIBT NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Facharbeiter einstellen und sie leistungsgebrscht bezahlen!!!!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist immer Keller.. alle Mitarbeiter unzufrieden doch niemand macht den Mund. ein Betriebrat würde hier sehr helfen!!
Image
Die Leute lachen über dieses Unternehmen. Weil inzwischen so viele Leute gekündigt haben und alle das gleiche erzählen. Nämlich dass die Firma den Bach runter geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist der größte Witz! Und noch trauriger du bekommst nicht mal eine Chance dass dein Gehalt steigt. Es wird dir gesagt in einem Jahr bekommst du mehr. Dann ist es soweit und man sagt dir nein aufgrund von dem und dem und dm geht es nicht. Ständige Ausreden. Du bekommst auf dem Bau mehr Geld.
Ich bekomme bei meiner neuen Stelle fast 1000€ mehr. Traurig oder?
Wie wärs wenn jeder Mitarbeiter mehr bekommt dann ist die Stimmung auch besser. Soweit denkt man nicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halt gut zusammen und jeder hat die gleiche Meinung!
Umgang mit älteren Kollegen
Darf arbeiten als wäre er 20 Jahre jung. Interessiert keinen
Vorgesetztenverhalten
absolutes NOGO!!! Man hat den Eindruck einer 2 klassengesellschaft! Mitarbeiter werden kontrolliert nach Aufträgen etc, brauchst du länger hast du ein Gespräch beim Vorgesetzten.
Anderes Beispiel Besprechung mit Vorgesetztem und dann wird ganz trocken gesagt „los weiter machen“ Sorry aber sind wir Tiere?!?!!
5 Minuten Kaffee trinken ist nicht.
Mir wurde mit einer Abmahnung gedroht weil ich mit einem Mitarbeiter gesprochen haben so lachhaft
Kommunikation
0.0 Geschäftsführung spricht mit den Mitarbeitern nicht, keine Geschäftsergebnisse! Kommuniziert wird über das schwarze Brett. Beispiel: aufgrund von Krankheitsfällen , 3 Samstage Pflicht für alle Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Kleinmaschinenbereich : monotone Arbeit , kopf zuhause lassen
Ist für Leute die nichts gelernt haben wer da hinkommt wird nach einem Tag merken das ist nicht für jemand der bisschen was im Kopf hat.
Laser: programmieren und Maschine bedienen. Ist das beste aber auch hier gibt es so viele fragwürdige Dinge. Kein Konzept. Materialen werden nicht gebucht, bei rekla schiebt man den anderen die Schuld
Wasser: zu viel Arbeit, nichts wird verbessert, bei einer rekla Gespräch im
Büro!!!!!!????
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Halder Schneidtechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Halder Schneidtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Halder Schneidtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.