Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hale.Now 
Studios 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hale.Now Studios die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hale.Now Studios
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hale.Now Studios
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten fand ich leider immer autoritär, nicht wertschätzend und nicht auf Augenhöhe

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Erfahrung ist, dass man immer auf Abruf Schichten übernehmen soll, Vertretung im Falle von Krankheit teilweise selbst organisieren soll und selbst aufpassen muss, dass Ruhezeiten und Pausenzeiten eingehalten werden

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Erfahrung nach kein offenes Ohr, keine Gesprächsbereitschaft und keine Wertschätzung

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toxisch, abwertend

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Strenger Ton, unterstellend, kein Dialog möglich

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne die Kolleginnen wäre dieser Job nicht einen Tag machbar