Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hale.Now Studios die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird vorgegeben, dass alles offen und transparent kommuniziert wird aber das stimmt selten.
Das beste an diesem Unternehmen…
Man wird an freien Tagen ständig kontaktiert und angerufen. Es gibt eine UNBEZAHLTE Rufbereitschaft. Krankheitsfälle müssen selbst organisiert wird- hier gibt es keine Struktur von Unternehmensseite. An Kranheitstagen wird man angerufen und gefragt, ob man arbeiten kann…alles sehr seltsam und vor allem ANSTRENGEND.
Kommentare wie: „hättet ihr mal die Freundlichkeit zu antworten“ sind hier normal.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten fand ich leider immer autoritär, nicht wertschätzend und nicht auf Augenhöhe
Angst Kultur. Echt unangenehm wie die Kolleginnen miteinander reden (vor allem
von der Führungsebene/ Personalebene)