2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Leistungsprämien
Sich mal an die eigene Nase zu fassen und zu überlegen, wie kann ich ausser dem monetären Ansatz noch Mitarbeitenden langfristig halten und sie für die Arbeit bei Halfkann Kirchner begeistern... Hier fehlt es an Richtungsweisung.
Mikromanagement wie es im Buche steht. Hier werden nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt.
Der Geschäftsführung fehlt es gänzlich an Empathie sowie an Einfühlungsvermögen für seine Mitarbeitenden. Sämtliche Zusagen seinerseits werden lediglich schwammig gemacht und zum späteren Zeitpunkt diskreditiert. Es fehlt allumfänglich an Zukunftspersektiven. Die Auszubildenden werden dem Anschein nach für willkürliche Tätigkeiten ausgenutzt und nicht sonderlich inkludiert. Summasummarum existiert kein Zusammengehörigkeitsgefühl sondern ein Standort gegen Standort und ein subtiles Konkurrenzverhalten.
Geschäftsführung missbraucht Mitarbeiter als Taxifahrer
Soger bei einem Streik kann man nicht Homeoffice machen.