Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Halle Messe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bewährtes wiederholen oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer jemanden, der aus der Reihe schlägt, aber das hat man überall.
Dank Gleitzeit kann man seine Arbeitszeit, im Rahmen der Kernarbeitszeit, anpassen. Gibt es mal was außergewöhnliches, kann man, dank Jahresarbeitszeitkonto, auch mal ne Stunde oder zwei weg.
Klare Ansagen was gewünscht und gefordert ist.
sehr vielseitig, man kann sich in seinem Aufgabengebiet fast frei bewegen
Darauf wird sehr viel Wert gelegt. Man ist immer super gut informiert bzgl. aller Dinge in der Holding.
Es wird offen kommuniziert, willst Du was außer der Reihe wissen, dann muss man nur fragen und erhält deine Antwort.